Прибавка к пенсии по стажу 40 лет. Правила начисления надбавки к пенсии за большой стаж работы
40 лет стажа какие льготы (преференции)
БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА
Трудовой стаж 40 лет льготы (преференции) Санкт Петербурге
2) гражданам, являющимся получателями трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет и достигшим пенсионного возраста, 1око живущим либо живущим в семье, состоящей лишь из пенсионеров, которым не предоставляются меры социальной помощи по оплате жилых коммунальных услуг и помещений
— Подтверждение права граждан на получение мер социальной помощи в виде льготных скидок при оплате коммунальных услуг и жилья.
Надбавка к пенсии за стаж в 2018 году: как взять право на льготу
Да, на пенсию громадное влияние оказывает количество отработанного времени. В случае, если человек отработал много лет (к примеру, 40), то он может рассчитывать на прибавку к выплатам и перерасчет пенсии по окончании 40 лет трудового стажа. Одвременно с этим существует критерий, воздействующий на размер социального обеспечения в намного большей степени. Это отчисления в пенсионный фонд, каковые систематично выплачивает работодатель. Их размер определяется, исходя из заработной платы работника.
Так, в случае, если дама имеет выслугу 30 лет, а мужик отработал 35, то они приобретают 1 балл доплат. Добавка к пенсии за стаж 40 лет и 45 для мужчины и женщины образовывает 5 премиальных коэффициентов. На этот период 1 таковой балл равняется 78, 58 руб.М. Власти республики констатируют, что эта сумма будет расти и дальше в связи со степенью инфляции, исходя из этого в будущем размер выплат обязан увеличиться.
Пенсионеры нашей страны с особенным вниманием принимают новости о увеличении, индексации пенсионных выплат, законодательных трансформациях, касающихся этих денег. Это возможно растолковать тем, что пенсия – это одна из основных социальных выплат страны. Человек, трудившийся в РФ и достигший определенного возраста, может претендовать на эти надбавки, но прежде стоит ознакомиться со всеми новшествами в законе №400.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта .
Всё о том, изменится ли пенсия, в случае, если трудовой стаж стал 40 лет и на что рассчитывать
В случае, если случились трансформации событий, предполагающих перерасчет в сторону уменьшения пенсии, то они вступят в силу кроме этого с месяца, следующего за месяцем перерасчета. инвалидм 3 группы при трудовом стаже 40 лет предусмотрены льготы (преференции), но двойная надбавка не положена. На нее есть в праве претендовать лишь граждане при 1 группе инвалидности.
Дабы выйти на заслуженный отдых, нужно минимум 5 лет стажа. Но в первой половине 30-ых годов XXI века эта цифра достигнет отметки 15 лет. Что касается возраста, то дама может претендовать на пенсию в 55 лет, а мужик – в 65 лет.
Перерасчёт пенсионных выплат при стаже более 30-40-ка лет трудового стажа реализуется машинально при выходе гражданина на пенсию.
Какие конкретно льготы (преференции) положены, в случае, если трудовой стаж образовывает более 40 лет
Срок нахождения в заключении. В том случае, если решение суда гражданину был вынесен ошибочно, и затем он был реабилитирован.
В случае, если трудовой стаж достигает сорока лет, сотруднику присваивается звание –» Ветерана труда». По окончании поучения Ветерана труда, сотрудник вправе взять последовательность льгот.
- Страхового стажа, применяемого для просчета пенсии по окончании вступления в собственную силу Закона под номером 173-Фз.
- Того стажа, что смог наработать гражданин до вступления в собственную силу Закона 173-ФЗ.
Положены ли льготы (преференции) при трудовом стаже 40 лет
1) лица, проработавшие в тылу во время с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не меньше шести месяцев, кроме период работы на временно оккупированных территориях СССР, лица, награжденные орденами либо медалями СССР за самоотверженный труд во время ВОВ;
БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА
7) вдовы (вдовцы) Храбрецов полных кавалеров и Социалистического Труда ордена Трудовой Славы (независимо от даты смерти (смерти) Героя соцтруда либо полного кавалера ордена Трудовой Славы);
3) оплата в размере 50 процентов услуг ЖКХ (водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение (а так же поставки бытового газа в баллонах), отопление (теплоснабжение, а так же поставки жёсткого горючего при наличии печного отопления) в пределах нормативов потребления указанных одолжений, установленных в Петербурге, и транспортных одолжений для поставки жёсткого горючего (при наличии печного отопления);
Прибавка к пенсии за 40-летний период стажа
Не обращая внимания на то, что положения о ветеранах труда прописаны в федеральном законодательстве, сам статус с 2005 года был переведен в ранг регионального . Это указывает, что субъекты Федерации стали полномочны самостоятельно определять требования к гражданам для получения данного статуса и присваивать его.
Принятие документов, присвоение звания и вынесение решения находится в юрисдикции региональных органов по социальной работе с населением.
- Лица, каковые начали работату в годы ВОВ несовершеннолетними при стаже 40 лет для мужчин и 35 для дам;
- Лица, имеющие национальные, правительственные, звания и ведомственные награды при стаже в определенной области 15 лет и неспециализированном стаже 25 лет у мужчин и 20 у дам.
Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 либо 40 лет
Какое количество болтовни о добавлении несчастных копеек бедным пенсионерам, и конкретного мало. Стыдно за такие добавки в таковой богатой стране! И об этом еще звенят на каждой странице…
Вам будут восстановлены все пропущенные индексации.
Здравствуйте. Мой стаж работы практически 48 лет, работаю. Положена ли мне надбавка к пенсии за стаж работы? Нужно ли мне обращаться в ПФР, либо она будет начислена машинально? Благодарю.
В случае, если стаж 40 лет какие конкретно льготы (преференции) к пенсии
В 2018 году 1 балл равен 78,58 руб., но он будет всегда увеличиваться в зависимости от уровня инфляции.
В 2016 году, отправившись навстречу пенсионерам, правительство нашей страны решило расширить выплаты для тех работников, стаж которых превысил 3дцать лет для дам и 3дцать пять для мужчин. За любой отработанный более данного срока год начислялся 1 пенсионный коэффициент. В то время, когда же неспециализированный стаж работы превысит 40 лет для дам и 45 для мужчин, тогда надбавка составит пять бонусов за год, даже в том случае, если человек сейчас не осуществлял трудовой деятельности, поскольку он находится на заслуженном отдыхе.
Сейчас необходимым условием для получения пенсионных выплат есть наличие минимального стажа трудовой деятельности, что образовывает 5 лет. Направляться подчернуть, что согласно решению Правительства уже к 2030 году минимальный стаж трудовой деятельности возрастет до 15 лет. Каков будет перерасчет пенсии неработающим пенсионерам?
Перерасчет пенсии по окончании 40 лет трудового стажа
так же, сумма прибавки к пенсиям за долгий неспециализированный стаж зависит от рабочего места и региона проживания гражданина.
В случае, если же вы трудились более 40 лет, то для оформления доплаты должны передать в отделение социальной защиты нужную документацию. Повышенная пенсия с учетом надбавок вам будет перечислена уже через месяц по окончании дня обращения.
Перерасчет пенсии за стаж 40 лет в РФ будет производиться в 2018 году по аналогии с прошлым годом. Правила выплат стимулируют трудящихся граждан трудиться официально, тем самым увеличивая собственный неспециализированный стаж, благодаря которому возможно добиться надбавки.
Особенности перерасчета пенсии по окончании 40 лет льготы (преференции) и трудового стажа для ветеранов труда
Я трудящийся пенсионер. Приобретаю пенсию 5 лет. Стаж - 38,5 лет. Могу ли я перейти на пенсию по новому расчету и как это сделать? Благодарю.
Пенсия есть одной из главных соцгарантий для граждан. По достижении пенсионного возраста, любой гражданин, официально трудившийся в РФ, может рассчитывать на получение от страны пенсионных выплат.
В июле исполняется 50 лет трудового стажа. Куда обратиться за индексацией пенсии и какие конкретно необходимо дать документы?
Стаж работы 40 лет ветеран труда какие конкретно льготы (преференции) мне положено
Чем выше будет стаж у работника, тем больше пособия будет ему выплачено. В том случае, если трудовой стаж образовывает более восьми лет, то больничный должен быть оплачен в размере ста процентов от средней заработной плата работника, в случае, если стаж от пяти ти до 8 лет – то в размере 80 процентов. В случае, если стаж образовывает меньше 5 лет- то 60%.
Причем наличие стажа должно быть подтверждено документально записями в трудовой книжке, либо при ее потери, на основании документов и показаний свидетелей о приеме на работу с организаций, где человек трудился, восстановленного количества лет работы в том либо другом учреждении согластно судебному вердикту.
При разработке закона существовал замысел о введении премиальных баллов за большой трудовой стаж (от 30 лет дамам до 35-40 лет у мужчин). Так называемая добавка к пенсии за стаж 40 лет в окончательной редакции закона не показалась. Вместо нее были введены премиальные коэффициенты за отсрочку выхода на пенсию сроком от 1 до 10 лет.
БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА
Большинство наших сограждан после выхода на заслуженный отдых по возрасту продолжают осуществлять трудовую деятельность и тем самым увеличивают свой стаж. В будущем они могут рассчитывать на надбавки к своей ежемесячной выплате. Стоит отметить, что в связи с некоторыми изменениями в действующем законодательстве, минимальный период трудовой активности увеличен на текущий момент до 9 лет, но в среднем каждый человек отрабатывает официально около 30 лет, а может и намного больше. В данной статье разберем вопрос, будет ли перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа.
Возраст выхода на пенсию
Наверное, пенсионный возраст, установленный на законодательном уровне, известен каждому: мужчины могут отправиться на заслуженный отдых лишь 60 лет, а женщины уже в 55. Но обычно по достижению вышеуказанного возраста многие продолжают работать официально и пополнять пенсионный фонд своими страховыми взносами. При этом на законодательном уровне продолжается осуществлять трудовую деятельность не запрещено.
Стоит отметить, что в любом случае рассчитывать на государственную выплату можно уже по наступлении пенсионного возраста. В данном случае пенсия будет складываться из нескольких показателей, одним из которых является период трудовой активности. Кроме всего прочего, государственные выплаты будут зависеть от заработка будущего пенсионера на момент трудовой активности и прочих составляющих. Есть отдельные категории населения, которые могут либо досрочно уходить на заслуженный отдых, либо получать дополнительные выплаты, например, за выслугу лет.
Составляющие пенсионной выплаты
Благодаря некоторым изменениям законодательства, система начисления пенсионных выплат несколько видоизменилась. На текущий момент она состоит из трех основных частей:
- фиксированная выплата, установленная на законодательном уровне и положенная абсолютно всем гражданам при наступлении определенного возраста;
- страховая часть включает в себя количество накопленных за период трудовой деятельности баллов, умноженных на их стоимость;
- накопительная часть – это сумма дополнительных взносов на накопительный счет от работодателя за весь период трудовой деятельности.
Обратите внимание, что стаж непосредственно влияет на размер будущих выплат, ведь еще вовремя трудовой активности каждый гражданин может повлиять на свое обеспечение в старости, благодаря личным инвестициям на накопительную часть будущей пенсии в государственный или негосударственный пенсионный фонд.
Говоря простыми словами, будущая пенсия будет напрямую зависеть от опыта работы и размера заработной платы. Проводить реформы в Пенсионном законодательстве, скорее всего, является острой необходимостью, по той простой причине, что многие предприниматели применяют такую практику, как оплату труда «в конверте». То есть, официальная часть оплаты труда минимальная, соответственно именно от нее будет зависеть страховой взнос, а, значит, и будущая пенсия.
Обратите внимание, если в период трудовой активности гражданин имел статус индивидуального предпринимателя, он обязан вносить отчисления в пенсионный фонд за себя самостоятельно, тем самым влиять на размер будущей ежемесячной прибыли.
Какая будет пенсия, если стаж 40 лет
Теперь вернемся к вопросу, какая надбавка к пенсии за 40 лет стажа будет и положена ли она вовсе. На самом деле, безусловно, такие доплаты с увеличением стажа будут полагаться хотя бы по той простой причине, что продолжая трудовую деятельность после выходных заслуженный отдых, гражданин продолжает делать отчисления в пенсионный фонд и накапливать баллы, которые имеют определенную стоимость. Стоит отметить, что ежегодно перерасчет пенсии производится абсолютно для всех, это, в первую очередь, индексация и увеличение стоимости одного индивидуального пенсионного коэффициента.
Работая официально и зарабатывая трудовой стаж, можно будет значительно повлиять на размер будущей выплаты. Коэффициент начисляется в зависимости от заработной платы, чем больше отчислений делается в Пенсионный фонд, тем больше будет выплата. Но это далеко не все преимущества, в зависимости от стажа можно получить дополнительные бонусы в виде баллов от государства, и распределяться они будут следующим образом:
- если общая трудовая деятельность превысила 30 лет, то к накопленным баллам прибавляется еще одна единица;
- если общая продолжительность трудовой деятельности колеблется от 40 до 45 лет, то делается прибавка в размере 5 ИПК;
- а вот в том случае, если стаж превышает 50 лет, то к общей пенсионной выплате прибавляется фиксированная сумма 1063 рубля, которая с годами индексируется.
Итак, мы ответили на вопрос положена ли доплата к пенсии за 40 лет трудового стажа. Действительно, на законодательном уровне она имеет место быть. Таким образом, правительство мотивирует наших сограждан на продолжении трудовой деятельности после выхода на заслуженный отдых. Но стоит отметить, что в разных регионах условия перерасчета могут значительно отличаться.
Перерасчет пенсии за 40-летний стаж
Наверное, для многих пенсионеров непонятна схема начисления ежемесячных выплат, особенно когда в связи с изменениями одной из составляющих выплаты стали пенсионные баллы. Как уже говорилось ранее, имея стаж 40 лет, начисляется дополнительно 3 баллов, стоимость которых в 2018 году составила 81 рубль 50 копеек, соответственно минимальная прибавка составляет 244 рубля . Но и это еще не все, ведь продолжая трудовую деятельность, общее количество баллов копится с каждым периодом и соответственно они увеличивают размер будущей выплаты.
Но стоит отметить, что с 2015 года в нашей стране не проводилась индексация пенсионных выплат для работающих пенсионеров. Но, скорее всего, с 2018 года индексации все-таки будут, и денежные средства уже заложены в федеральный бюджет.
Еще нельзя не забывать о том, что выплаты пенсионерам и льготным категориям населения установлены не только на федеральном, но и на региональном уровне. То есть, в некоторых субъектах Российской Федерации надбавка осуществляется за счет инвестиций из местного бюджета. Кроме всего прочего, на повышенные выплаты могут рассчитывать жители северных регионов.
Куда обращаться
Финансовым обеспечением граждан преклонного возраста занимается пенсионный фонд России, именно он ежегодно проводит перерасчет выплаты в тех или иных случаях. Но на самом деле никаких заявлений со стороны не требуется. То есть все надбавки будут учитываться специалистами пенсионного фонда автоматически.
Но вместе с тем, если вы рассчитываете на повышение ежемесячные выплаты, то должны обратиться с заявлением в органы социальной защиты населения. Из документов вам потребуется в первую очередь: пенсионное свидетельство и удостоверение, личный паспорт, справка по форме 2-НДФЛ от работодателя и номер банковского счета, на который вы будете принимать переводы.
Не стоит забывать о том, что граждане, находящиеся на пенсионном обеспечении, имеют право не только на ежемесячные выплаты по старости, но и прочие привилегии, то есть, льготы. К ним относятся:
- бесплатные проездные билеты на общественном транспорте;
- субсидия на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства до 50%;
- бесплатные медицинские стоматологические услуги в муниципальных поликлиниках.
Обратите внимание, что большинство льгот и субсидий установлены на региональном уровне, поэтому узнать о своих возможностях можно непосредственно в органах социальной защиты населения.
Перерасчет пенсии работающим пенсионерам при стаже свыше 40 лет осуществляется ежегодно без предварительного заявления. Ведь имея официальный источник дохода, на лицевой счет продолжают поступать выплаты, увеличивающие размер индивидуального коэффициента и накопительную часть пенсии. Но при этом на общих условиях пенсионеры могут получать и дополнительные привилегии от государства в виде льгот и субсидий.
Пенсионное обеспечения представляет собой одну из главных социальных гарантий для населения страны. Каждый гражданин, осуществлявший трудовую деятельность на территории Российской Федерации, будучи официально трудоустроенным, по достижении пенсионного возраста вправе рассчитывать на финансовую поддержку со стороны государства. На данный момент минимальный трудовой стаж для назначения человеку пенсии составляет 7 лет, но ежегодно цифра будет увеличиваться ровно на 1 год, и в итоге к 2025 году граждане должны будут отработать уже 15 лет, чтобы претендовать на пенсионные выплаты. А тем трудящимся, которые уже имеют длительный трудовой стаж, сейчас начисляется доплата к пенсии за стаж работы 40 лет, 35 лет, 30 лет. Рассмотрим какая доплата к пенсии за стаж работы 40 лет в 2019 году.
От каких факторов зависит размер пенсии
В законах, регулирующих пенсионное обеспечение, постоянно происходят изменения, и последние нововведения касаются формул исчисления размеров пенсий. Нынешняя пенсия формируется из двух частей:
- страховой (трудящийся накапливает за период деятельности индивидуальные пенсионное коэффициенты (ИПК), в народе называемые “пенсионными баллами”, затем их общее количество умножается на действующую стоимость 1 такого балла – это и будет страховая часть пенсии);
- накопительной (фиксированная выплата, начисляемая каждый месяц, размер которой зависит от суммы пенсионных отчислений, произведённых работодателем за всё время работы).
Несомненно, длительность и вообще наличие трудового стажа влияет на величину пенсионных выплат, однако, это не является единственным фактором, играющим роль в определении размера пенсии.
Прежде всего, пенсия будет зависеть от того, какую гражданин получал заработную плату на предприятии, на котором трудился, поскольку величина оклада влияет на суммы обязательных страховых отчислений, совершаемых работодателем. Чем больше была зарплата, тем больше денежных средств было отправлено нанимателем на личный счёт работника в Пенсионном Фонде.
Несмотря на то, что у индивидуальных предпринимателей нет работодателя, они, наравне с обычными сотрудниками, накапливают средства для получения пенсии в будущем, регулярно внося платежи “за себя” в Пенсионный Фонд.
Надбавки за стаж, доплата к пенсии за стаж работы 40 лет
Как уже было сказано, пенсия включает в себя накопительную и страховую часть. Накопительная часть – это фиксированная сумма, которая на сегодняшний день равна 4805 рублям 11 копейкам, а также общая сумма накопленных за время работы пенсионных баллов, умноженная на цену одного ИПК (в 2017 году стоимость 1 балла равна 78 рублям 58 копейкам, сумма ежегодно индексируется).
Баллы присваиваются будущему пенсионеру за совершаемые в ПФР отчисления – чем больше суммы, тем больше баллов. Кроме того, закон позволяет также набирать дополнительные баллы, которые назначаются за длительный трудовой стаж:
- за стаж продолжительность 30 и 35 лет для женщин и мужчин соответственно прибавляется 1 балл;
- за трудовой стаж длительностью 40 и 45 лет для женщин и мужчин соответственно начисляется 5 дополнительных баллов;
- за стаж от 50 лет пенсионеру полагается доплата в размере 1063 рублей (фиксированная выплата индексируется ежегодно).
Главными факторами, от которых зависит надбавка к пенсии за трудовой стаж, являются регион проживания и работы будущего пенсионера, отрасль трудовой деятельности и наличие или отсутствие премий.
Какие периоды включаются в стаж работы
Чтобы была начислена доплата к пенсии за стаж работы 40 лет или 35 лет, не обязательно работать на протяжении всего данного срока – законом установлены правила, согласно которым следующие периоды времени будут также засчитаны в качестве трудового стажа:
- несение воинской службы в армии;
- пребывание в декретном отпуске длительностью 1,5 года в расчёте на каждого ребёнка, не превышающем в общей сложности 4,5 лет.
Периоды прохождения обучения в высших учебных заведениях по специальности, по которой в последствии будет трудиться гражданин, не входят в трудовой стаж.
Военнослужащие по контракту также имеют право на надбавку к пенсии за стаж, которая зависит от выслуги лет:
Продолжительность службы (лет) | Ежемесячная надбавка (% от зарплаты) |
10 | |
5-10 | |
10-15 | 20 |
15-20 | |
20-25 | 30 |
> 25 |
Доплата к пенсии за стаж работы 40 лет в регионах
В каждом регионе местными властями устанавливаются свои размеры доплат к пенсиям. Их суммы будут определяться с учётом местного действующего пенсионного прожиточного минимума и районного повышающего коэффициента. К примеру, за работу на протяжении 15 лет в районах Крайнего Севера человек может рассчитывать на увеличение пенсии в 1,5 раза, и за 20-летний труд в местности, приравненной к северной, будет также полагаться прибавка.
А вот за работу во вредных условиях производства хоть и полагаются льготы и ранний выход на пенсию, надбавок всё же не установлено, и пенсионные выплаты рассчитываются в обычном порядке. То же касается и осуществления деятельности в коллективных хозяйствах.
Куда обращаться, чтобы была учтена доплата к пенсии за стаж работы 40 лет
Если продолжительность трудового стажа пенсионера составляет 30-40 лет, специалисты Пенсионного Фонда автоматически произведут расчёт пенсии с учётом надбавки – обращаться с заявлением не нужно.
Если человек трудился на протяжении 50 лет, или вместе с включаемыми периодами его стаж составляет 50 и более лет, он должен подать заявление и предоставить все требуемые документы в региональное отделение органов социальной защиты населения. Пенсия в повышенном размере с учётом доплаты за стаж будет начисляться уже со следующего месяца после даты обращения.
Какие документы нужны, чтобы была оформлена доплата к пенсии за стаж работы 40 лет и более
При трудовом стаже, составляющем 40 лет, обращаться в органы соцзащиты или в ПФР не нужно, но, если ваш стаж оказывается равным 50 лет или превышает указанный срок, вы должны подготовить следующие документы:
Документ | Где получить |
Бланк будет выдан по месту подачи документов | |
Паспорт РФ со штампом о регистрации в регионе по месту подачи заявления | МВД РФ |
Пенсионное удостоверение | ПФР |
Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) | ПФР |
Трудовая книжка, свидетельствующая о наличии указываемого в заявлении трудового стажа | С последнего места работы |
Справки с мест работы, с биржи труда, из архивов и медицинских учреждений | Со всех мест работы, из архива, из лечебных учреждений, из биржи труда |
Характеристики от работодателей | По месту работы |
Удостоверения с места несения службы | По месту воинской службы |
Ведомость о выплате зарплаты | По месту работы |
Выписка с банковского лицевого счёта, подтверждающая поступления заработной платы от работодателя | Банковское учреждение |
Трудовые контракты | По месту работы, где заключался трудовой договор |
Выписки из приказов по месту несения военной службы | По месту несения службы |
Особенности начисления пенсии ветеранам труда
Особые условия пенсионного обеспечения предусмотрены российскими законами в отношении ветеранов труда. Таковыми являются граждане, отвечающие одному из следующих условий:
- Человек начал работать, будучи несовершеннолетним, в период Великой Отечественной Войны, а в настоящий момент трудовой стаж составляет 35 лет и 40 лет для женщин и мужчин соответственно.
- Гражданин заработал трудовой стаж, которого достаточно для выхода на пенсию по старости или по выслуге лет, а за период трудовой деятельности он был награждён медалью, почётным званием или орденом в РФ или СССР (в том числе ведомственными наградами за трудовые достижения).
Для того, чтобы быть официально признанным ветераном труда, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения за получением соответствующего удостоверения. Для этого нужно написать заявление и предоставить сотруднику СЗН:
- паспорт РФ;
- трудовую книжку или справки, доказывающие наличие заявляемого трудового стажа;
- полученные в процессе работы награды;
- одну фотографию для вклеивания в удостоверение.
С момента получения удостоверения, можно рассчитывать на получение всех перечисленных ниже льгот, плюс на региональные льготы, предоставление которых будет зависеть от места проживания пенсионера:
- бесплатный проездной билет для пользования общественным транспортом;
- 50%-ная скидка на оплату услуг ЖКХ;
- бесплатное зубное протезирование в муниципальной и государственной стоматологии;
- дополнительный отпуск в любое время работающим пенсионерам.
Законодательные акты по теме
Типичные ошибки
Ошибка: Уполномоченные органы отказали пенсионеру в доплате к пенсии, когда тот представил знак “Ударник труда”, мотивируя это тем, что на надбавку имеет право только ветеран труда.
Изменения в пенсионном законодательстве, увеличивающие возраст выхода на пенсию, вступили в силу с 1 января 2019 года. Будет ли доплата к пенсии за стаж более 35 или 40 лет в 2019 году? Когда может быть назначена доплата к пенсии за трудовой стаж женщинам и мужчинам?
Будет ли доплата к пенсии за стаж более 35 или 40 лет в 2019 году?
Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.
Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.
Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы - больше 35 или 40 лет. Сейчас появилось много информации в различных интернет-источниках об увеличении пенсионного обеспечения граждан за длительный трудовой стаж, однако она только частично соответствует действительности.
Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.
Какой нужен стаж работы для назначения пенсии?
В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , действующего с начала 2015 года.
Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет .
Однако это условие будет выполняться постепенно . Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2018 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем - 10 и т.д.
Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.
Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.
Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.
Будет ли доплата к пенсии за стаж более 35 (40) лет?
Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов , сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено .
Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии . Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:
- до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
- с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
- после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.
Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.
Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.
Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» .
Когда может быть назначена доплата за трудовой стаж женщинам и мужчинам?
Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:
- если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
- если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
- если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».
В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.
В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.
- Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда.
- Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.
Стоит отметить, что денежная прибавка данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей .
Размер доплаты к пенсионному обеспечению
В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.
Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении . Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.
Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2017 году полагалась ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:
- по оплате жилья в размере 50%;
- снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
- приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
- снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.
Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.
Как оформить надбавку пенсионерам?
Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.
Для обращения потребуются следующие документы :
- заявление;
- документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
- справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
- удостоверение ветерана труда.
Прийти с документы можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность. Способов обращения тоже несколько:
- письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
- или электронно через сайт государственных услуг.
Достойная пенсионная выплата, которую нынешние сотрудники получат в перспективе, должна стимулировать их на увеличение страховых накоплений. Что же дают претенденту дополнительные балы. Первоначальный минимум определяет возможность выхода на пенсию в положенном возрасте, а переработка определяет будущему пенсионеру дополнительные льготы. Действительно, новым пенсионным законодательством предусмотрена доплата за длительный рабочий период. На каких условиях предоставляется надбавка, сколько будут доплачивать, и как ее оформить попробуем разобраться в этой статье. В 2018 году для выхода на пенсию нужно иметь как минимум 7 лет страхового опыта. Это требование определено в законе.
Ежегодно минимальный порог будет увеличивать, и в 2025 он достигнет отметки 15 лет.
Нужно требовать при условии, что ранее произвести начисление не удавалось по одной из следующих причин:
- пенсионер продолжал работать;
- претендент не смог доказать тот или иной рабочий период.
Доплаты за 50 лет труда произведут при наличии следующих условий:
- количества отработанных лет достаточно для присвоения ветеранского звания;
- весь период работы можно подтвердить;
- пенсионер прекратил трудовую деятельность.
Документальное подтверждение для надбавки за 50 лет работы Условия назначения пособия нам уже известны, это определенное количество выработанных лет. При наличии 50 лет трудового периода, с учетом службы в армии и декрета, нужно обращаться в пенсионный фонд.
Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 или 40 лет
Положение о Комиссии по рассмотрению конфликтных ситуаций и контролю за деятельностью администраций районов Санкт-Петербурга по вопросам присвоения звания Ветеран труда и ее состав утверждается уполномоченным Правительством Санкт-Петербурга исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга. Статья 4. Порядок выдачи удостоверения ветерана 1. Лицу, которому присвоено звание Ветеран труда, выдается удостоверение ветерана. 2. Заполнение, выдача и учет удостоверений ветерана единого образца производятся органом социальной защиты населения по месту жительства лица, которому присвоено звание Ветеран труда, в порядке, установленном в соответствии с Федеральным законом О ветеранах Правительством Российской Федерации.
Ответы: В соответствии со ст.
Положены ли льготы при трудовом стаже 40 лет?
Начисляются ежегодно, размер находится в зависимости от размеров пенсионных отчислений;
- СБ – стоимость одного балла на момент расчета. В 2017 эта цифра составляет 78.58 рублей, с января 2018 она благодаря индексации превысит 81 рубль;
- ФВ – фиксированная выплата к пенсии. Ее размер установлен на уровне 4805 рублей, со следующего года составит примерно 4 900-5 000 рублей с учетом ожидаемой индексации.
Как видим, данная формула не содержит такого понятия, как надбавка за стаж 40 лет пенсионерам.
Стаж в ней отражен косвенно в понятии баллов: чем дольше работает гражданин – тем больше баллов он получит. Но число баллов в большей степени зависит от величины зарплаты. Таким образом, пенсия за стаж 40 лет рассчитывается по одной схеме с выплатой за меньший срок трудовой деятельности.
Какие льготы пенсионерам с трудовым стажем (50, 45, 40 и 35 лет): размер надбавки
Кодекса, с учетом индексации 5) право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября на железнодорожном транспорте пригородного сообщения с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от стоимости действующего тарифа на проезд железнодорожным транспортом общего пользования в поездах пригородного сообщения 6) право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября в автобусах пригородного сообщения, обслуживаемых маршрутными перевозчиками, заключившими с уполномоченным исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга договоры на перевозку пассажиров по социальным маршрутам наземного пассажирского маршрутного транспорта, с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от тарифа.
Консультация юристаPermalink
Основания для перерасчета пенсии неработающим пенсионерам
Перерасчет размера пенсии через индексирование
Документыдля перерасчета пенсии неработающих пенсионеров
Порядок перерасчета пенсии: как подать заявление в ПФ и сроки рассмотрения
Когда ждать пенсионные выплаты после перерасчета
Перерасчет пенсии неработающим пенсионерам — преобразование величины помесячной субсидии, установленной органами власти. Предлог — предоставление доказательств, свидетельствующих о новых ситуациях в судьбе гражданина. Доплата и увеличение социальной выплаты также может быть и как следствие государственной политики и написания заявления в таком случае не требуется.
Пенсия по старости состоит из нескольких составляющих:
- Базовые (социальные) выплаты - фиксированная сумма, начисляемая каждому гражданину по достижению им пенсионного возраста (на 2017 год составляет 4 805, 11 руб.).
- Накопительная часть - отчисления, делающиеся лицом в ПФ.
- Страховая пенсия - производится за счет отчисляемых работодателем взносов в ПФ, сумма зависит от заработка и составляет 22% от него.
Человек без минимально положенного трудового стажа будет получать только социальную пенсионную выплату. Если же у гражданина есть достаточный трудовой стаж, то ему также начисляется пенсионная выплата по ранее выбранной им системе: накопительной или страховой.
Основания для перерасчета пенсии неработающим пенсионерам
ПФ рассматривает заявление о перерасчете пенсионных выплат, при наличии на то существенных причин. Так, если неработающий пенсионер - инвалид и ему поставили более тяжелую группу инвалидности, он может претендовать и на больший уровень доплат.
По закону РФ основаниями для перерасчета пенсии по возрасту неработающим пенсионерам могут стать:
- Возраст более 80 лет. Для получающих страховую пенсию, сумма фиксированной выплаты умножается на два.
- Получение лицом другой степени инвалидности (по решению медицинской комиссии). Людям первой группы инвалидности полагается фиксированная компенсация в размере 9919,73 рублей. Получившим первую группу с детства — 11903,51 рубля в месяц.
- Появление новых иждивенцев в семье (требуется решение суда для подтверждения этого факта).
- Определенный срок работы на Севере (15-20 лет) или иной местности с трудными климатическими условиями.
- Переезд лица в местность с повышенным коэффициентом начислений.
- Утрата единственного кормильца семьи.
- Потеря второго родителя ребенком, не достигшим совершеннолетия (23 лет при обучении в вузе).
- Нахождение родителя в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (не более шести лет).
- Служба в армии.
- Переезд из села в другую местность.
- Присмотр работоспособного лица за человеком на первой группе инвалидности, инвалидом-ребенком, пожилым человеком старше 80 лет.
- Пребывание в месте службы супруга без возможности устроиться на работу.
- Дипломатическая и консульская деятельность за пределами страны (не больше 5 лет).
- Безосновательное нахождение в местах лишения свободы.
- Профессия военного, наличие грамот, медалей, званий.
- Перевод одного вида компенсации на другой.
- Маленький стаж работы и небольшая заработная плата.
Важно: в случае если при перерасчете сумма пенсионной выплаты уменьшается, то изменение пенсии не происходит. То есть, если вам пересчитали пенсию и она вышла меньше, чем до перерасчета - вам оставят ту пенсионную выплату, которая больше.
Перерасчет размера пенсии через индексирование
Государство производит индексацию в связи с ростом инфляции в стране. Индексация не зависит от индивидуальных обстоятельств в жизни человека, его воли: она положена каждому получателю на общих правах. Сумма ежемесячного поступления умножается на объявленный правительством процент, она касается всех видов пособий (по возрасту, потере кормильца, инвалидности).
Важно: Если размер обеспечения ниже региональной суммы прожиточного минимума, гражданин имеет право на перерасчет пенсии и социальную доплату из государственного бюджета.
В отличие от индексации, в перерасчете учитываются баллы, наработанные трудовым стажем (минимальное количество — 30). Пенсионные баллы напрямую зависят от размера ЗП, ведь в зависимости от нее меняется и сумма платежей в ПФ во время работы. А размер балла имеет прямую зависимость от таких платежей.
В 2017 году в России увеличился размер пенсионной помощи на 5,4%: сумма фиксированного пособия составила 4805,11 руб., а 1 балл = 78,28 руб.
Документы для перерасчета пенсии неработающих пенсионеров
Перерасчет размера пенсионного пособия возможен при передаче в ПФ заявления и сопутствующей документации.
Первоочередно нужно составить обращение в ПФ. В тексте обращения на перерасчет необходимо указать:
- номер СНИЛСа;
- принадлежность к стране;
- паспортные данные;
- поводы для надбавки;
- реестр прикладываемых справок и документации;
- датировка.
Повышение ежемесячного пенсионного пособия по инициативе пенсионера требует приложения к основному заявлению следующих документов:
- паспорта;
- бумаги, которая свидетельствует о регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования.
Дополнительно, если в жизни гражданина были изменения, повлиявшие на его расходы или состояние здоровья, может потребоваться:
- выписка из индивидуального лицевого счета;
- доказательство официальной трудоустроенной гражданина и того, что гражданин имел официальное трудоустройство;
- справка об инвалидности;
- свидетельства о рождении детей;
- подтверждение попечительства за лицом, не достигшим совершеннолетия;
- свидетельство о смерти родителей и др.
Важно: вам будет необходимо все документы заверить своей подписью.
С реестром можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда РФ или уточнить у сотрудников ПФ. Если ранее уже справки такого типа вносились, то они будут в базе ПФ и повторно собирать их не придется.
Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов
Порядок перерасчета пенсии: как подать заявление в ПФ и сроки рассмотрения
Процедурой перерасчета ежемесячной компенсации пенсионерам занимается Пенсионный фонд. Специалисты примут бумаги, дадут оценку основаниям для изменения размера вспоможения, произведут расчет баллов.
Важно: в случае невозможности самостоятельного посещения ПРФ, на почтовый адрес отделения направляется заказное письмо с описью вложений.
Интернет-страница пенсионного фонда также принимает заявления, после регистрации на сайте государственных услуг. Представитель гражданина также может подать документы от его лица.
Если с документацией все в порядке, в течение 5 дней заявителю придет ответ о рассмотрении дела. Если размер выплаты не оправдал его ожидания, он вправе обжаловать решение пенсионного фонда.
Когда ждать пенсионные выплаты после перерасчета
Изменение пособия без подачи заявки осуществляется 1 августа. Другие начисления люди получат в начале последующего месяца после обращения. Индексация страховых пенсий происходит 1 февраля, социальных пенсий — 1 апреля.
Людям, переступившим 80 лет, начисления положены с даты достижения указанного возраста. Гражданам, получившим статус инвалида — со дня медицинского освидетельствования этого факта.
В РФ перерасчет пенсии полагается людям, получающим выплаты по старости, по инвалидности, по потере кормильца. В зависимости от причин, государство назначает его самостоятельно и на основании заявления неработающего пенсионера и документации, указывающей на изменение его жизненной ситуации.
Автоматический перерасчет с 1 апреля 2018 года
С 1 апреля 2018 года введено изменение – перерасчет теперь будет происходить в автоматическом режиме, без обращения в ПФУ.
Один раз в два года
Важно, что перерасчет будет производиться в автоматическом режиме, но раз в два года. В принципе – тут ничего нового нет.
Новое только в том, что это сделают за вас.
Это – стандартный перерасчет, который производился, начиная с 1 января 2004 года и был предусмотрен для работающих пенсионеров каждые два года. Отличие в том, что если раньше такой перерасчет производился только по заявлению человека, то теперь будет производиться автоматически, независимо от того, обратится ли человек или нет.
Кому пересчитают пенсию
- получили дополнительный страховой стаж 24 месяца или
- на эту дату прошло не менее двух лет после назначения или предыдущего перерасчета пенсии.
В дальнейшем такой перерасчет будет производиться автоматически каждый год 1 апреля, во время которого будет учитываться весь имеющийся на этот момент стаж.
За 2 года – 24 полных месяца
Эти люди имеют право на произведение перерасчета пенсии по стажу и по заработной плате. Поскольку у некоторых работающих пенсионеров заработная плата была невысокой, и это может негативно повлиять на итоговую цифру, будет выбираться более выгодный для пенсионера способ перерасчета.
То есть: или это будет расчет по стажу и зарплате или только по стажу.
За два года – меньше 24 месяцев
Другая категория – это пенсионеры, которые после назначения или перерасчета пенсии не отработали два года. “Например, пенсия назначена в 2016 году, человек проработал 5 месяцев, уволился и не обратился в органы Фонда за перерасчетом. Вот для этой категории необходимо досчитать этот стаж, даже если человек имеет 24 месяца страхового стажа, но прошло два года после назначения или перерасчета пенсии. В таком случае перерасчет производится только по страховому стажу.
Большая часть граждан пенсионного возраста принимают для себя решение уходить на заслуженный отдых. Однако с увеличением рабочего стажа увеличивается и пенсия. Людям, имеющим стаж более 40 лет, положена надбавка.
Треть всех пенсионеров все-таки остается работать и после достижения пенсионного возраста. С одной стороны государство отменило индексирование пенсий этой категории пенсионеров, однако не учитывать факт увеличения трудового стажа не может.
В 2015 году был принят федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В нем говорится, что в вопросах назначения пенсии общий трудовой стаж не играет роли. Имеет значение страховой стаж, который стали считать с 2002 года.
В 2017 году для получения пенсии нужно иметь минимум 8 лет страхового стажа. И с каждым годом количество лет будет увеличиваться на 1, пока в 2024 году не будет достигнута отметка в 15 лет.
И все же действующий порядок подсчета стажа дает возможность самому пенсионеру решать, применять ли к нему правила, действовавшие еще до введения последнего закона.
Согласно пп. 3 и 4 ст. 30 закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ, в расчетных формулах применяется стажевый коэффициент, размер которого зависит от стажа.
В большинстве случаев его базовая величина равняется 0,55 для людей, стаж которых не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, или же он равен нужному страховому стажу. За каждый лишний год идет надбавка к коэффициенту в размере 0,01. Однако общая сумма такого увеличения не может превысить показатель 0,2. Получается, что максимальный стажевый коэффициент достигается у женщин при 40 годах стажа, а у мужчин – при 45.
Согласно ст. 14 вышеуказанного закона, фиксированная часть пенсии благодаря большому стажу может вырасти у мужчин на 60%, а у женщин – на 65%.
Пенсия жителей нашей страны формируется из двух составляющих: страховой и накопительной частей.
Первая составляющая вычисляется путем умножения стоимости 1 пенсионного балла на их общее количество. Накопительная составляющая является выплатой, предоставляемой Пенсионным Фондом России каждый месяц.
На размер пенсии влияет не только стаж, но и размер зарплаты.
Если у женщины 30 лет трудового стажа, а у мужчины – 35, это дает право на получение дополнительных коэффициентов. В данном случае на 1. Если же стаж 40 и 45 лет, тогда человек претендует уже на 5 коэффициентов.
Впрочем, трудовой стаж еще нужно правильно посчитать. В него не входят годы учебы в ВУЗе, однако учитывается служба в армии и декрет у женщин.
Если у человека большой стаж и хорошая заработная плата, это дает право на значительную прибавку к пенсии.
1.Понятие пенсии за выслугу лет…………………………………………… 3
2.Пенсии за выслугу лет федеральным служащим ………………………. 4
3.Пенсии за выслугу лет военнослужащим и приравненным к ним категориям……………………………………………………………………..9
Список используемой литературы………………………………………… 12
Понятие пенсии за выслугу лет
Пенсия за выслугу лет – это особый вид пенсий. Она назначается независимо от достижения пенсионного возраста тем, кто длительное время был занят определенной профессиональной деятельностью, связанной с риском преждевременного профессионального старения. Круг субъектов, обеспечиваемых данной пенсией, резко сузился, поскольку Законом № 173-фз все пенсии за выслугу лет, назначаемые ранее на основании Закона 1990 г., отнесены теперь к досрочным пенсиям по старости.
Новое пенсионное законодательство сохранило право на пенсию за выслугу леи за федеральными государственными служащими, военнослужащими и другими, приравненными к ним по пенсионному обеспечению категориям (прокурорским работникам, сотрудникам таможенных органов РФ, налоговой полицией, работниками учреждений и органов уголовно – исполнительной системы).
Основным юридическим фактом, с которым связано право на пенсию за выслулгу лет, является специальный стаж (выслуга) установленной законом продолжительности.
2.Пенсии за выслугу леи федеральным служащим.
Федеральные государственные служащие – это граждане, замещавшие должности федеральной государственной службы и государственные должности федеральных государственных служащих, определенные ФЗ «Об основах государственной службы РФ». Согласно п.4 вышеназванного Закона федеральные государственные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет.
С 1 января 2002 г. Пенсионное обеспечение федеральных государственных служащих регулируется законом № 166-ФЗ. При этом согласно Постановлению Правительства РФ от 4 марта 2002 г. № 141 «О некоторых вопросах реализации Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»» в 2002 г. впредь до вступления в силу нормативно правовых актов Правительства Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет федеральных государственных служащих назначение, перерасчет размера и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии в части, не противоречащей указанному Федеральному Закону. Эта доплата определена Положением об установлении, выплате и перерасчете ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицами, замещавшими государственные должности Российской Федерации государственные должности федеральной государственной службы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 1999 г.
№ 1233 «О реализации Указа Президента Российской Федерации» от 15 июня 1999 г. № 755 «О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Российской Федедрации от 16 августа 1995 г. № 854 «О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и должности федеральных государственных служащих»» .
Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим назначается при наличии одновременно следующих условий:
1) стажа государственной службы не менее 15 лет;
2) увольнения с федеральной службы по одному из следующих оснований:
а) ликвидация федеральных органов государственной власти, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами, а также по сокращению штата федеральных государственных служащих в федеральных органах государственной власти, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами;
б) Увольнение с должностей, утверждаемых в установленном законодательством РФ порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности РФ, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
в) достижение предельного возраста, установленного Федеральным законом для замещения должности федеральной государственной службы;
г) Обнаружившееся несоответствие замещаемой должности федеральной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;
д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию;
е) граждане, уволенные с федеральной государственной службы по основаниям «б» и «д» п. 2, если они замещали должности федеральной государственной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
Стаж государственной службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных служащих и при исчислении размера этой пенсии.
В стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих включается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, периоды службы в должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определяемых правительством Российской Федерации.
При исчислении стажа государственной службы учитываются следующие периоды государственной службы, в том числе на выборных должностях:
1) После введения в действие Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации и Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих:
а) на государственных должностях предусмотренных реестром;
б) в территориальных органах федеральных органов государственной власти;
в) в органах государственной власти субъектов РФ
г) в органах местного самоуправления.
2) До введения в действие Сводного перечня и Реестра (в РФ, РСФСР):
а) в Администрации Президента РФ, государственных органах Президента Российской Федерации, государственных органах при Президенте РФ;
б) в Совете Безопасности РФ и его аппарате;
в) в федеральных органах законодательной власти и их аппаратах, Контрольно – бюджетном комитете при Верховном Совете РФ, контрольно – бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального собрания РФ, в органах народного контроля;
г) в Правительстве РФ и его аппарате, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, представительствах РФ и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульствах РФ, а также в органах государственного управления при Правительстве РФ и при федеральных органах исполнительной власти;
д) в Конституционном суде РФ, Верховном суде РФ, Высшем Арбитражном суде РФ, федеральных судах, а также в прокуратуре РФ и ее органах и аппаратах;
е) в Центральной избирательной комиссии РФ и ее аппарате;
ж) в счетной палате РФ и ее аппарате
з) в органах государственной власти субъектов РФ и иных государственных органах образованных в соответствии с Конституциями (уставами) субъектов РФ, в высших государственных органах автономных республик, в местных государственных органах;
и) в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности которых были включены в перечень государственных должностей федеральной государственной службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы РФ.
3) в органах государственной власти и управления в СССР:
а) в аппаратах президента СССР и президента РСФСР, органах государственного управления президента СССР и президента РСФСР, органах государственного управления при президенте СССр и президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик;
б) в Верховном совете СССР и Президиуме Верховного совета СССР, Верховных советах и президиумах Верховных советах союзных и автономных республик, краевых и областных советах народных депутатов, советах народных депутатов народных областей и других субъектов СССР;
в) в Совете министров СССР, кабинете министров СССР, Комитете по управлению народным хозяйством СССР, межреспубликанском экономическом комитете, органах государственного управления совета министров СССР и органах государственного управления при совете министров СССР, советах министров субъектов СССР;
г) в министерствах и ведомствах СССР
д) в дипломатических представительствах СССР и союзных республик за рубежом;
е) в советах народного хозяйства всех уровней;
ж) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР и органах народного контроля;
з) в государственных объединениях союзного, союзно — республиканского и республиканского подчинения;
и) в государственных концернах, ассоциациях и иных государственных организациях, созданных советом министров СССР или советом министров союзных республик;
к) в международных организациях за рубежом если перед работой в этой организации работник работал в органах государственной влатси и управления;
л) в постоянном представительстве СССР в совете экономической взаимопомощи, аппарате совета экономической взаимопомощи и органах совета экономической взаимопомощи;
м) в ЦК КПССС, ЦК КП союзных республиках, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах на должностях и парткомах органов государственной власти и управления да 14 марта 1990 г.
н) в центральных профсоюзных органах союза СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов и городах и их аппаратах на должностях в профкомах органов государственной власти и управления не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.