Страховая пенсия по старости возраст. Страховая пенсия в России: понятие и порядок назначения
Страховая часть трудовой пенсии по старости
Страховая часть трудовой пенсии по старости введена с 1 января 2002 г. в рамках проводимой реформы Пенсионной системы РФ.
Страховая часть трудовой пенсии по старости носит условно-накопительный характер, финансируется по распределительному методу и базируется на принципе солидарности поколений.
Страховые взносы , поступившие в ПФР на страховую часть пенсии, направляются на выплату пенсии нынешним пенсионерам, и застрахованные лица не имеют права управлять ими.
Страховая часть есть в структуре всех трех видов трудовых пенсий.
С 2010 г. в состав страховой части трудовой пенсии включен фиксированный базовый размер, который зависит от возраста и количества иждивенцев.
Остальная страховая часть трудовой пенсии определяется индивидуально, с учетом расчетного пенсионного капитала будущего пенсионера и суммы страховых взносов, уплаченных за него работодателем в ПФ после 1 января 2002 г.
Размер страховых взносов определяется исходя из величины заработной платы, а также иных выплат и вознаграждений, начисляемых по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам.
Страховые платежи, поступившие на индивидуальный лицевой счет работника в ПФР, сразу же идут на выплату трудовых пенсий нынешним пенсионерам, а на индивидуальных лицевых счетах происходит лишь накопление денежных средств в форме обязательств государства перед застрахованными лицами.
Всего в ПФР поступает 20% страховых платежей от зарплаты, а далее эти проценты «расщепляются» на страховую и накопительную части.
Полученные страховые средства направляются на выплаты текущих трудовых пенсий, а другая часть страховых средств - на личный накопительный счет работника в ПФР.
Все страховые взносы, поступающие на индивидуальный лицевой счет работника в ПФР, суммируются и к достижению пенсионного возраста составят определенный пенсионный капитал , из которого будет рассчитываться будущая пенсия.
Пенсионный капитал постоянно индексируется в том же порядке, что и выплачиваемые людям пожилого возраста трудовые пенсии, и гарантирован всем, кто имеет страховой стаж не менее 5 лет.
Если пенсионный капитал, сформированный на день назначения трудовой пенсии, разделить на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии, т. е. на время, в течение которого гражданин будет получать трудовую пенсию по старости (пожизненно: со дня установления трудовой пенсии до дня смерти), то получим размер страховой части трудовой пенсии по старости.
При этом ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости составляет 19 лет, или 228 месяцев, и был узаконен для расчета трудовых пенсий по старости. Законом намечено плавное увеличение «срока дожития»:
12 лет (144 месяца) |
|
12 лет 6 месяцев (150 месяцев) |
|
13 лет (156 месяцев) |
|
13 лет 6 месяцев (162 месяца) |
|
14 лет (168 месяцев) |
|
14 лет 6 месяцев (174 месяца) |
|
15 лет (180 месяцев) |
|
15 лет 6 месяцев (186 месяцев) |
|
16 лет (192 месяца) |
|
17 лет (204 месяца) |
|
18 лет (216 месяцев) |
|
19 лет (228 месяцев) |
Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, обозначаемый в Законе символом Т, зависит от даты назначения трудовой пенсии и играет важную роль при исчислении размера страховой и накопительной частей трудовой пенсии.
Это средневзвешенная продолжительность получения пенсии лицом, дожившим до пенсионного возраста.
При определении размера страховой части трудовой пенсии по старости начиная с 1 января 2002 г. ожидаемый период выплаты пенсии не может составлять менее 10 лет (120 месяцев). При назначении впервые этой части пенсии в более позднем возрасте, чем это предусмотрено Законом, с января 2009 г. ожидаемый период выплаты пенсии не может составлять менее 14 лет (168 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год до достижения 19 лет (228 месяцев)
Страховая часть трудовой пенсии рассчитывается при помощи математической формулы:
расчетный пенсионный капитал (состоит из расчетного пенсионного капитала на 01.01.2002 г. + страховые взносы с 01.01.2002 г. по день назначения трудовой пенсии) делится на «период дожития» плюс фиксированный базовый размер страховой части на день назначения трудовой пенсии:
СЧ = ПК/Т + Б,
где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета страховой части указанной пенсии;
Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
Размер страховой части трудовой пенсии подлежит периодической индексации в соответствии с уровнем роста цен и ростом уровня среднемесячной заработной платы.
Расчет начального пенсионного капитала производится по правилам исчисления трудовых пенсий, которые применялись накануне реформы - исходя из среднего заработка и трудового стажа: для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет.
О том, как рассчитывается сумма расчетного пенсионного капитала (ПК) и что означает термин «ожидаемый период выплаты пенсии» (Т), подробно рассматривается в других статьях Виртуальной школы пенсионера.
Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается государством в фиксированной сумме, одинаковой для всех пенсионеров (ежегодно индексируется в зависимости от инфляции), и не зависит от величины пенсионных отчислений.
Эта часть пенсии предусмотрена законодательством и является гарантией минимального пенсионного обеспечения граждан при соблюдении двух основных условий: достижение пенсионного возраста и наличие не менее 5 лет страхового стажа.
Страховой стаж должен присутствовать обязательно, иначе трудовая пенсия не назначается.
Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии выплачивается за счет страховых взносов и представляет собой государственное пособие по старости, назначаемое всем застрахованным в системе государственного пенсионного страхования по достижении ими определенного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет) при наличии не менее 5 учтенных в системе пенсионного обеспечения и оплаченных страховых лет.
Фиксированный базовый размер может устанавливаться как на определенный срок, так и меняться в зависимости от количества иждивенцев и устанавливаться, например, до того срока, на который они считаются нетрудоспособными членами семьи.
Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии устанавливается в повышенном размере.
Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания в указанных районах (местностях).
При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.
С 01.01.2010 г. |
С 01.04.2010 г. |
||
Без иждивенцев |
|||
С одним иждивенцем |
|||
С двумя иждивенцами |
|||
С тремя и более иждивенцами |
|||
Без иждивенцев |
|||
С одним иждивенцем |
|||
С двумя иждивенцами |
|||
С тремя и более иждивенцами |
При выезде указанных граждан за пределы «северных» территорий на новое место жительства фиксированный базовый размер страховой части определяется по общим правилам.
Лицам, выработавшим длительный (специальный) стаж в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях на дату 01.01.2008 г. и имеющим страховой стаж необходимой продолжительности, установлены более высокие размеры фиксированных базовых частей пенсий.
При определении права на повышенный размер фиксированной базовой части трудовой пенсии специальный стаж 15-20 календарных лет работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, должен состоять только из периодов работы в этих районах и местностях.
Суммирование периодов льготной работы, имевшей место за пределами указанных районов и местностей, законом не предусмотрено.
Лицам, проработавшим 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж 25 лет у мужчин или 20 лет у женщин, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости увеличен на коэффициент 1,5 (2562 руб. х 1,5 = 3843 руб.):
Фиксированный базовый размер (Б), руб. |
|||
С 01.01.2010 г. |
С 01.04.2010 г. |
||
Без иждивенцев |
|||
С одним иждивенцем |
|||
С двумя иждивенцами |
|||
С тремя и более иждивенцами |
|||
Лица, достигшие 80 лет, или инвалиды 1 группы |
|||
Без иждивенцев |
|||
С одним иждивенцем |
|||
С двумя иждивенцами |
|||
С тремя и более иждивенцами |
Лицам, работавшим не только в районах Крайнего Севера, но и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.
У лиц, проработавших 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющих необходимый страховой стаж, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости увеличен на коэффициент 1,3 (2562 руб. х х 1,3 = 3330,60 руб.):
Фиксированный базовый размер (Б), руб. |
||||
С 01.01.2010 г. |
С 01.04.2010 г. |
|||
Без иждивенцев |
||||
С одним иждивенцем |
||||
С двумя иждивенцами |
||||
С тремя и более иждивенцами |
||||
Лица, достигшие 80 лет, или инвалиды 1 группы |
||||
Без иждивенцев |
||||
С одним иждивенцем |
||||
С двумя иждивенцами |
||||
С тремя и более иждивенцами |
Фиксированный базовый размер страховой части пенсии для «северян» в повышенном размере устанавливается независимо от места жительства и возраста пенсионера. Указанные размеры фиксированных базовых частей могут быть увеличены также в зависимости от количества иждивенцев (на 204 руб. на каждого).
По выбору пенсионера производится либо установление фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости с увеличением на соответствующий районный коэффициент, либо установление фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в повышенном размере.
Перерасчет ранее установленных трудовых пенсий производится территориальными органами ПФР по пенсионным делам «северян» в автоматизированном режиме. При отсутствии сведений о наличии необходимого специального (северного) стажа или страхового стажа на 01.01.2008 г. необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган фонда по месту жительства для уточнения своих персональных данных.
Коэффициент индексации страховой части трудовой пенсии, ее периодичность определяются Правительством РФ.
Размер трудовой пенсии напрямую зависит от количества средств, накопленных на индивидуальном лицевом счете каждого, сформированных ко дню назначения пенсии.
Определение размера трудовой пенсии по старости с 1 января 2010 г. производится с учетом суммы валоризации по формуле:
П = Б + П, + (СВ/Т) х К,
где П - размер страховой части трудовой пенсии по старости;
Б - фиксированный базовый размер;
n t - размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2009 г.;
СВ - сумма валоризации;
Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, примененный при назначении страховой части соответствующей трудовой пенсии;
К - коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой части трудовой пенсии за период со дня назначения гражданину страховой части соответствующей трудовой пенсии до 1 января 2010 г.
Максимальный уровень страховой части пенсии не ограничен и зависит только от объема расчетного пенсионного капитала будущего пенсионера.
Пенсионеру-инвалиду, получающему трудовую пенсию по инвалидности, может быть установлена трудовая пенсия по старости по достижении им общеустановленного пенсионного возраста при наличии не менее 5 лет страхового стажа. При этом размер трудовой пенсии по старости составит не менее получаемой пенсии по инвалидности.
Страховая часть пенсии устанавливается бессрочно, но ее размеры могут быть пересмотрены при наличии дополнительного пенсионного капитала или пенсионных накоплений по формуле:
СЧ = СЧп + ПКрДТ х К),
где СЧ - размер страховой части трудовой пенсии по старости;
СЧп - установленный размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка;
Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в месяцах) по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка;
К - коэффициент для исчисления страховой части пенсии по старости, равный 1.
При перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости период выплаты пенсии (Т) сокращается на 12 месяцев за каждый полный календарный год, истекший со дня назначения указанной части пенсии (для пенсионеров, которым пенсия была назначена по ранее действующему законодательству, полные годы следует исчислять с 01.01.2002 г.).
При этом ожидаемый период выплаты пенсии не может составлять менее 10 лет (120 месяцев). Сокращение ожидаемого периода выплаты не распространяется на получателей страховой части трудовой пенсии по инвалидности.
Пенсионер может отказаться от перерасчета страховой части трудовой пенсии по старости путем подачи соответствующего заявления.
Размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации, подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала , в случае:
- предоставления дополнительных документов;
- документов, имеющихся в пенсионном деле.
Определение размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) при перерасчете производится территориальными органами ПФР по материалам пенсионного дела, а также на основании заявления пенсионера со дня первоначального установления трудовой пенсии с учетом суммы валоризации.
При этом применяется то же количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, которое было применено при первоначальном установлении трудовой пенсии с учетом суммы валоризации.
Страховую часть трудовой пенсии по старости смогут одновременно получать и военные пенсионеры , получающие пенсию за выслугу лет (по инвалидности), которые после увольнения с военной службы продолжили трудовую деятельность на «гражданке», с учетом страховых взносов, отраженных на их лицевых счетах вПФ.
Условиями назначения страховой части трудовой пенсии по старости являются:
- установление пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства;
- наличие пяти лет страхового стажа «на гражданке».
При этом не включаются в страховой стаж периоды службы, уже учтенные при определении размера пенсии в силовом ведомстве.
Государственные гражданские служащие и граждане из числа работников летно-испытательного состава, которым назначена пенсия за выслугу лет, но они продолжают работать по трудовому договору, также приобретают право на долю страховой части трудовой пенсии, которая устанавливается к государственной пенсии за выслугу лет.
Условием назначения доли страховой части трудовой пенсии по старости является:
- установление пенсии за выслугу лет;
- достижение возраста для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет;
- наличие пяти лет страхового стажа;
- наличие расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за него в ПФ после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее чем 12 календарных месяцев работы. Эти 12 месяцев работы могут быть одним периодом, а могут складываться из нескольких периодов.
Размер доли страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СД = ПКд/Т,
ПКд - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного за период со дня назначения пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» до дня, с которого указанному лицу устанавливается доля страховой части трудовой пенсии по старости;
Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в месяцах) по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится установление доли страховой части трудовой пенсии по старости.
Перерасчет размера доли страховой части трудовой пенсии по старости производится по формуле:
СД = СДп + ПКп/Т,
где СД - размер доли страховой части трудовой пенсии по старости;
СДп - установленный размер доли страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;
ПКп - сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет.
Размер доли страховой части трудовой пенсии по старости с 1 августа каждого года подлежит корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета по формуле:
СД = СДп + ПКр/Т,
где СД - размер доли страховой части трудовой пенсии по старости;
СДп - установленный размер доли страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка;
ПКр - сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на 1 июля года, с которого производится соответствующая корректировка;
Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в месяцах) по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка.
При перерасчете доли страховой части трудовой пенсии по старости ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения доли страховой части трудовой пенсии по старости. При этом указанный период не может составлять менее 14 лет (168 месяцев).
Пенсионер вправе отказаться от перерасчета (корректировки) доли страховой части трудовой пенсии по старости путем подачи заявления.
Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!
Я предлагаю следующее:
- Во-первых, определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
- Во-вторых,
рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге
Гражданам Российской Федерации, осуществлявшим трудовую деятельность официально, гарантируется государством страховая пенсия по старости. Не так давно система назначения и исчисления пенсионных выплат в РФ подверглась реформированию. Разберем, что такое страховое содержание по старости, каков его размер в 2019 году.
Скачать для просмотра и печати:
Понятие
В нормативно-правовой базе дается полное определение описываемой преференции. Страховая пенсия по старости - это ежемесячные отчисления из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) в адрес получателей. Характеризуют такие выплаты, как условно накопительные. Цель их состоит в компенсировании гражданам недополученного по причине утраты трудоспособности дохода.
Внимание: финансирование страховых пенсий проводится на основании принципа распределения солидарного дохода ПФР.
В чем отличие от трудовой
В прежние годы в соответствующем законодательстве пенсия обозначалась как трудовая. После проведения реформирования этот термин заменили страховыми выплатами. Отличие состоит в принципе учета вклада гражданина, дающего право на назначение содержания по старости.
- Прежде проводился подсчет общего стажа работы. Его размер влиял на сумму пенсионной выплаты.
- Теперь в расчет берутся периоды:
- страхового стажа - времени, когда за труженика вносились взносы в ПФР;
- включенные в перечень исключений, а именно:
- ухода за детьми;
- присмотра за инвалидами 1 группы; и гражданами, перешагнувшими 80-летний порог;
- срочной службы;
- некоторые другие.
Начиная с 2015 года, право на пенсию учитывается в баллах или коэффициентах. Эти показатели переводятся в рубли на основании утвержденной правительством цены одного балла.
Условия получения страховой пенсионной выплаты
Самой распространенной выплатой в пользу граждан из бюджета ПФР на 2019 год является страховая пенсия. Это связано с тем, что накопительная система была заморожена правительством. Центробанку РФ поручено провести мероприятия по проверке и учету негосударственных пенсионных фондов, планирующих работать со вкладами граждан.
Условия оформления страховой пенсии, назначаемой в связи с возрастной нетрудоспособностью, содержатся в восьмой статье закона «О страховых пенсиях». К ним относятся:
- Достижение гражданином указанного в тексте документа возраста.
- Наличие подтверждения перечислений в бюджет ПФР взносов в течение строго определенного периода или более.
- Присутствие в пенсионном деле информации о минимальном количестве индивидуальных коэффициентов.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Конкретные параметры условий
Данные три правила являются обязательными и достаточными для получения бессрочных выплат по старости. Показатели в настоящее время подвержены изменениям.
Внимание: законом установлен перечень условий, при которых возможно льготное назначение пенсий до установленного возрастного порога. Также существуют случаи, когда возраст выхода на пенсию превышает общий. В частности, у госслужащих.
- Показатель по стажу в идеале должен составлять 15 лет. Однако такое требование будет установлено только к 2024 году. На 2019 г. он равен 10 годам, так как идет процесс постепенного перехода на новые условия страхового обеспечения.
- То же касается показателя индивидуальных коэффициентов (баллов). К 2025 году на страховую пенсию сможет претендовать гражданин, накопивший 30 баллов.
Кому положена льготная по срокам пенсия
Законодательно определены две большие группы граждан, которые могут претендовать на досрочные социальные выплаты из ПФР. Их разделяют по следующим признакам:
- условия осуществления трудовой деятельности;
- принадлежность к определенным социальным категориям.
Информация о конкретных льготных условиях содержится в действующем законодательстве:
- Так, к первой группе принято относить людей, работавших определенное время во вредных условиях, на опасных производствах, на Крайнем Севере. Профессии перечислены в специальных списках. Однако учтут льготные условия тогда, когда труженик сможет доказать перечисление повышенных сумм в бюджет ПФР. Его должно осуществлять предприятие.
- К льготникам по социальным признакам причисляют:
- многодетных матерей (пять и более детей);
- родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
- инвалидов, получивших травмы во время боевых действий;
- и других.
Важно: использовать право на досрочное назначение содержания по старости можно при условии наличия:
- страхового стажа, определенного законом;
- принадлежности к одной из льготных категорий;
- минимальных показателей баллов: 16,2 в 2019.
Размер страховой выплаты по старости
Принципиально новую методику разрабатывали таким образом, чтобы конечные выплаты по старости зависели от:
- продолжительности официальных периодов трудоустройства;
- размеров заработной платы;
- возраста обращения за пенсией.
Логика процесса формирования солидарного пенсионного бюджета такова:
- Когда труженик оформлен официально, за него предприятие вносит вклад в ПФР, равный 22% от зарплаты (за исключением определенных сумм).
- Сумма взноса перечисляется в индивидуальные коэффициенты (ИПК) и учитывается в персональном деле.
- Количество баллов напрямую зависит от:
- величины взноса (то есть зарплаты);
- продолжительности платежей.
Структура страховых пенсионных начислений по возрасту
Страховая пенсия состоит из двух частей, рассчитываемых отдельно. В нее входят такие составляющие:
- базовая;
- премиальная.
Последняя зависит от накопленных за годы работы коэффициентов. А базовая или фиксированная составляющая (БВ) одинакова для всех граждан. Она является частью пенсии, гарантируемой государством.
Кроме того, для определенных категорий граждан установлено повышение фиксированной составляющей. К ним относятся:
- инвалиды 1 группы;
- престарелые граждане, перешагнувшие 80-летний порог;
- люди, работавшие или проживающие в регионах Крайнего Севера или приравненных (кратно установленным коэффициентам для данных территорий);
- работников сельского хозяйства.
Формула для расчета пенсионного обеспечения
Несмотря на запутанность методики, подсчет осуществляется довольно просто.
Так, специалисты ПФР с 2015 года применяют такую формулу:
- РСП = ИПК х СОБ + БВ, где:
- РСП - обозначает размер конечной страховой выплаты по старости;
- ИПК - как обозначено выше, накопленные индивидуальные коэффициенты или баллы;
- СОБ - эквивалент одного балла в рублях, определенный на дату назначения;
- БВ - базовая выплата.
Стоит отметить, что данная формула касается в равной степени всех граждан. Тем, за кого в ПФР производство перечисляло до 2015 года, произведут конвертацию сумм взносов в баллы.
Размер базовой (фиксированной) выплаты в 2019 году
В соответствии с законом о федеральном бюджете на 2017 год базовая выплата была увеличена на 5,8%. Ее сумма составляла 4823,37 р. Однако такую составляющую в 2017 году получали не все пенсионеры.
В 2016 году правительство пришло к выводу о том, что денег на индексирование пенсий не хватает. Было принято решение оставить без ежегодного повышения, связанного с инфляционными процессами, работающих получателей содержания по старости.
Внимание: базовый показатель для работающих пенсионеров остался на уровне 2016 года - 4558,93 р. В 2019 г. после проведенной индексации он был равен 5334,19 р. Скачать для просмотра и печати:
Как назначается страховое содержание по старости
При наступлении соответствующих правовых условий претенденту следует написать заявление в ближайшем отделении ПФР. Делать это можно:
- лично;
- почтовым отправлением;
- через представителя;
- на официальном сайте ПФР (через интернет);
- в многофункциональном центре (если таковой действует в городе).
Общие правила обработки заявок таковы:
- Пенсионные выплаты назначаются с даты обращения, однако не ранее наступления права на них;
- исключением является случай обращения в течение месяца со дня увольнения (датой исчисления страховой пенсии считается следующий за прекращением трудовой деятельности день);
- На обработку документов специалистам ПФР дается десять рабочих дней:
- исключением являются случаи, когда требуется предоставить дополнительные документы;
- на такую работу отводится три месяца без изменения даты назначения пенсии;
- Обоснованный отказ пересылается на адрес заявителя в течение пяти дней;
- в письме должны быть указаны сроки и условия обжалования такового.
Перечень необходимых документов
Существует ряд документов, которые потребуются в обязательном порядке. Так, с собой рекомендуется иметь оригиналы и копии таких бумаг:
- паспорта претендента или вида на жительство для иностранцев (им ограничивается срок назначения пенсионных начислений);
- свидетельства об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
- трудовой книжки, справки о работе на предприятиях, если данные не внесены в официальный документ;
- данные о доходах за 60 месяцев, следующих подряд в трудовой книжке до 31.12.2001 г.
Однако периоды получения больших доходов должны отвечать таким условиям:
- охватывать полные 60 месяцев, за исключением сроков, когда гражданин не трудился официально;
- следовать друг за другом в трудовой книжке (исключать какой-либо не допускается).
Пример расчета минимальной пенсии по старости
Для определения того, какова самая малая сумма страховой выплаты, можно воспользоваться приведенными выше данными на 2019 год:
- базовая выплата 5334,19 р.;
- стоимость одного балла - 87,24 р.;
- количество минимально необходимых коэффициентов - 16,2.
Подставив все в формулу, получаем:
16,2×87,24 р. + 5334,19 р. = 6747,5 р.
Важно: полученная сумма значительно ниже прожиточного минимума. К таким страховым пенсиям полагаются федеральные надбавки, которые повышают их размеры.
Где получают пенсионные суммы по старости
Способ перечисления содержания определяется заявителем в период написания заявки.
Как правило, используются такие перечисления:
- через почтовое отделение;
- на расчетный счет в банке.
Способ перевода денег может быть изменен получателем в инициативном порядке. Для этого следует написать заявление в отделении ПФР.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Как проходит назначение и начисление страховой пенсии по старости в 2019 году? Этой проблеме начинают уделять внимание не только будущие пенсионеры, но и молодые люди, волнующиеся о своем будущем.
Ответить на него мы постараемся в этой статье.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Что это такое
Понятие страховой пенсии по старости с 2019 года представляет собой ежемесячные выплаты из Пенсионного фонда РФ, которые носят условно-накопительный характер.
Они финансируются на основании распределительного принципа. Основная цель выплаты пенсии – компенсирование гражданам зарплаты или иного источника дохода, который действовал во время их трудовой деятельности.
Страховая пенсия по старости считается наиболее распространенной формой пенсии в России.
Как определяется страховая часть трудовой пенсии по старости
предусматривает, что сумма страхового компонента пенсии будет определена в соответствии с формулой:
Страховая часть = ПК/ Т + Б
При этом стоит принимать во внимание, что:
- ПК – пенсионный капитал;
- Т — число месяцев, в течение которых ожидается уплата;
- Б — фиксированный компонент.
О расчетном капитале
Пенсионный капитал представляет собой сумму расчетного капитала застрахованного гражданина, учитываемого со дня, когда назначается выплата страхового компонента пенсии.
Пенсионный капитал указывается на индивидуальном счете каждого гражданина, который перечисляет средства в ПФР. Этот открыт в Пенсионном фонде региона.
Вся информация в системе о лицевом счете выступает базовыми сведениями, используемыми при расчете и назначении пенсии.
У государства перед гражданами, которые работали длительный период времени, имеются обязательства, одно из которых – конвертирование заработанных пенсионных прав в рамках старой модели расчета в новую.
Другим обязательством является проведение индексации до того момента, пока гражданин не выйдет на пенсию.
Начиная с 2010 года, в соответствии с законодательством РФ размер пенсионного капитала рассчитывается по такой формуле:
ПК =ПК1 +ПК2 + СВ
При этом:
- ПК представляет собой пенсионный капитал;
- ПК 1 является начальным капиталом. Его составляют пенсионные права, приобретенные лицом до 01.01.2002 года. Величина этого капитала состоит из страховых взносов, выплаченных на пенсионное обеспечение;
- ПК 2 составляют страховые взносы и поступления в Пенсионный Фонд с 2002 года и до момента наступления пенсионного возраста;
- СВ является сумой валоризации.
Фиксированный базовый размер
Фиксированный базовый размер, составляющий страховой компонент пенсии по старости, равен 2.562 руб.
Такая сумма выплачивается людям, возраст которых не более 80 лет, не являющимся инвалидами 1 степени, а также гражданам, у которых на иждивении не имеется нетрудоспособных членов.
Сумма фиксированной части пенсии будет составлять
Если возраст гражданина превышает восемьдесят лет, он признан инвалидом 1 степени, не имеет на иждивении родственников, лишенных трудоспособности, то фиксированный базовый компонент пенсии равен 5.124 руб. ежемесячно.
Если у гражданина, возраст которого не превышает 80 лет, и который не имеет первую степень инвалидности, на иждивении находятся люди, потерявшие трудоспособность, то размер будет установлен:
Гражданам старше восьмидесяти лет и являющимся инвалидами 1 степени, на состоянии которых имеются нетрудоспособные родственники, в соответствии со ст. 9 ФЗ №173, выплачиваются такие суммы:
Размер фиксированной части будет увеличиваться, если гражданин работает в районе Крайнего Севера, а также местностей, к ним приравненных, и имеющих определенных стаж работы.
Пример исчисления
Сведения:
Среднемесячный доход лица за 2000-2001 равен 1800 руб. (ЗР/ЗП = 1800/1494,50 = 1,204). Во внимание принимается не больше 1,2
Сумма страховых взносов с 2002 года до момента подачи составляет 200.000 руб. При этом учитывается индексация.
Переходим к расчету:
Для начала требуется определить РП:
РП = 0,62х1,2х1671 = 1243.22 руб.
(1243.22-450)х216=171.336.38х4,7089 = 806805.88 руб.
Следовательно, страховая часть составляет:
806805.88 + 200.000 + 250019.82 = 1256915.70 руб. / 216 (Т) = 5819.05 руб. + 3278.59 руб. (фиксированный размер страховой части пенсии) = 9097. 64 руб.
Кто имеет право на её назначение
Правом на назначение пенсии обладают:
- Граждане России, застрахованные по правилам, предусмотренном .
- Иностранцы, люди, не имеющие гражданства, но постоянно проживающие на территории страны.
- Трудовая пенсия может быть назначена только в том случае, если имеется более пяти лет стажа.
Одно из условий – достижение пенсионного возраста:
Какая структура
Страховая пенсия по старости состоит из:
- Страховая пенсия.
- Фиксированный компонент. Его выплата начинается одновременно с назначением страховой части. На 2019 год размер его составляет 4.383,59 руб.
- Накопительная часть. Однако с 2019 года этот компонент перестает считаться частью трудовой пенсии, поэтому становиться отдельной разновидностью пенсионного обеспечения. Условия её формирования и дальнейшего начисления определены .
Видео: пенсия по возрасту — готовим документы
Порядок оформления
Порядок оформления пенсии не вызывает трудностей, если ознакомиться с ним подробнее. Рассмотрим каждый этап в отдельности.
Куда обратиться
Для оформления пенсии по старости можно обратиться в любой срок после получения права на неё без временных ограничений.
Заявление о желании получать пенсию вместе с собранной документацией требуется подавать в Пенсионный фонд РФ по месту регистрации.
Если вы прописаны по адресу, у которого отсутствует регистрация, требуется обратить в ПФР по месту фактического нахождения.
Заявление с документами может быть подано:
- При личном присутствии или через представителя. При этом на него должна быть оформлена соответствующая , заверенная в нотариате.
- Подать заявление можно по почте. При этом днем подачи заявления будет считаться тот день, которой указывается на штемпеле почты.
Если заявление передается через многофункциональный центр, то днем подачи будет считаться день, когда принимаются все заявления.
Если гражданин выехал на постоянное проживание за границу государства, то заявление подается в Пенсионный фонд России, расположенный в Москве.
Этот орган принимает заявление о назначении пенсии и начале выплат не ранее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста, дающего право на получении выплат.
Пакет документов
Чтобы оформить страховую пенсию по старости и начать получать ежемесячные выплаты, потребуется предоставить следующую документацию:
- заявление о назначении пенсии;
- гражданам страны требуется предъявить паспорт, иностранцам требуется прикрепить вид на жительство;
- СНИЛС;
- документ, выступающий подтверждением ;
- документы в качестве подтверждения срока трудовой деятельности. В них должны содержаться паспортные данные гражданина, дата выдачи, основания для выдачи. Дополнительно могут потребоваться документы, выдаваемые работодателем при увольнении сотрудника;
- за 2000-2001 г. или 60 месяцев подряд до 2002 года.
Если к заявлению не будет приложен весь список документов, то ПФ разъяснит, какие еще документы необходимо предоставить.
Если остальную документацию вы предъявите не позднее трех месяцев с момента вынесения отказа, то днем обращения будет считаться день написания заявления.
Сроки назначения
Заявление о назначении страховой пенсии будет рассмотрено Пенсионным фондом страны в продолжение десяти суток с момента написания заявления, если к нему приложена вся необходимая документация.
Страховая пенсия назначается с момента обращения за ней, но не ранее дня, когда на неё возникает право.
Ранее этого она может быть назначена только в той ситуации, если обращение поступило в продолжение месяца после увольнения с рабочего места. Её назначение происходит со следующего дня после увольнения.
Произведение выплаты
Пенсия по старости выплачивается каждый месяц. Гражданин, достигший пенсионного возраста, имеет право самостоятельно выбрать организацию, посредством которой будет осуществляться доставка пенсионных средств.
Также пенсионер по личному усмотрению определяет способ получения выплат.
Внимание! За пенсионера получить пенсию сможет его доверенный представитель. Перечисления выплат по доверенности, период действия которой составляет не более 12 месяцев, осуществляются в продолжение всего периода действия документа.
Однако соблюдается требование – пенсионер раз в год выносит подтверждение регистрации по месту выдачи пенсии.
Доставка выплат может проводиться несколькими путями:
Почта России
С помощью услуг этого государственного заведения пенсионер может получать пенсию на дому или забирать их лично в отделении почты по месту прописки.
Согласно законодательству, с 2015 года производится преобразование страховой части пенсионных накоплений в отдельный вид - страховую пенсию. Так как существует несколько видов пенсий, не все понимают, что это и из чего формируется. О том, что такое страховая пенсия, будет рассказано в данной статье.
Понятие
Страховая пенсия - что это? Подобным вопросом задаются граждане, столкнувшиеся с таким термином. Из самого названия видно, что данная пенсия формируется по принципу страхования. То есть в течение всего периода, когда работодатель отчисляет за своего сотрудника обязательные страховые взносы в у работника формируется страховая пенсия. Ее размер напрямую зависит от зарплаты. По наступление страхового случая, то есть достижения пенсионного возраста и отсутствия возможности работать дальше, гражданин начинает получать ежемесячные государственные выплаты.
Для чего это необходимо
Так как взамен трудовой пенсии будет действовать новый вид выплат, следует разобраться, в чем их отличия и для чего они нужны. Не стоит паниковать и делать как привыкли наши граждане, столкнувшиеся с чем-то неизвестным и новым. На самом деле все очень просто, и главное, что следует понять: чем выше заработная плата человека, тем выше страховые отчисления и, соответственно, больше размер пенсии. Если раньше гражданин мог получать только определенный размер пенсионных выплат, то сегодня он вправе сам определять размер своей пенсии в будущем. Таким образом, можно сделать вывод о том, что чем больше будет зарабатывать сотрудник, тем выше окажутся его страховые пенсионные выплаты, которые в будущем смогут определять размер его дохода.
Как формируется
Как было сказано выше, страховая пенсия формируется за счет обязательных страховых выплат работодателя за своего сотрудника. Общий размер взносов составляет 22% по обязательному пенсионному страхованию. Данные проценты делятся на солидарный тариф, который равен 6%, и индивидуальный тариф, равный 16%. Солидарный тариф предназначается для финансирования фиксированных выплат. На выбор гражданина предлагают два варианта пенсионного обеспечения. В зависимости от своего индивидуального решения он может выбрать, какая часть процентов будет идти на формирование страховой пенсии. Например, индивидуальный тариф, составляющий 16% взносов, может полностью идти на накопление страховой части пенсионных отчислений. Либо, как в другом варианте, 6% могут идти на накопительную пенсию, а 10% - формировать страховую. Таким образом, становится понятно, для чего были введены изменения в законодательство о страховой пенсии, и о том, как она формируется.
Трудовая страховая пенсия
Данный вид пенсии интересует практически все работающее население страны. Именно он является основным для расчета пенсионных накоплений и как общий размер поступлений в конечном итоге. Он формируется из двух частей - это накопительная и страховая пенсия. Что это за понятие, будет рассказано немного ниже. Главное, о чем стоит знать, что самостоятельно рассчитать размер данной пенсии очень проблематично, для этого используют несколько коэффициентов и формул. Тем более что по достижению пенсионного возраста гражданина может поменяться очень многое.
Итак, понятие трудовой страховой пенсии означает наличие у человека страхового стажа не менее шести лет, за что государство гарантирует ему ежемесячные выплаты по наступлению страхового случая. В данном случае это будет достижение пенсионного возраста.
Как рассчитать размер трудовой страховой пенсии
Как было сказано выше, чтобы рассчитать размер данной пенсии, необходимо воспользоваться специальными формулами и коэффициентами. За основу расчетов берет две части пенсии - страховую и накопительную. Страховая пенсия - что это и как ее вычислить, было рассказано выше, а вот то, как узнать размер накопительной, будет сейчас описано. Накопительная часть пенсии формируется по желанию гражданина, то есть он имеет право выбрать только один вид пенсионного обеспечения. Таким образом, сформировать накопительную пенсию можно по своему собственному усмотрению. Ее размер будет соответствовать 6% ежемесячных обязательных отчислений.
Чтобы узнать размер трудовой пенсии по страховым отчислениям, необходимо сложить страховую и накопительную части. Чтобы высчитать страховую часть, нужно воспользоваться следующей формулой: СЧ=ПК/Т+Б. Здесь СЧ - это непосредственно страховая часть; ПК - сумма капитала, определяющая величину на момент назначения пенсионных отчислений по возрасту; Т - срок, в котором ожидается выплаты по возрасту; Б - базовая составляющая трудовой пенсии, она является фиксированной, ее размер можно узнать у своего управляющего пенсионного фонда.
В законе о страховой пенсии сказано, что ее размер подлежит ежегодной индексации в зависимости от роста потребительских цен. расчет размера трудовой пенсии будет зависеть от изменения сразу нескольких факторов, влияющих на уровень жизни и ценообразование продовольственной корзины.
Кто может рассчитывать на пенсионное обеспечение
Страховая выплачивается гражданам, достигшим пенсионного возраста. Для женщин он составлять 55 лет, для мужчин - 60. С 2015 года, чтобы получать страховую пенсию по старости, необходимо иметь отчисления на протяжении шести лет минимум.
Лица, ежемесячно отчисляющие страховой взнос в ПФР, могут рассчитывать на пенсионные выплаты по достижению нужного возраста, если величина будет не менее 30.
Как позаботиться о своей пенсии
Старая пенсионная система, плавно перешедшая из советских времен в современные экономические реалии, показала свою недееспособность. Именно поэтому произошла реформа, которая изменила общий подход и взгляд на обязательные ежемесячные отчисления граждан. Сегодня каждый человек может самостоятельно позаботиться о своей будущей пенсии. Достаточно грамотно подойти к этому вопросу, чтобы потом не делать удивленный вид и говорить: «Страховая пенсия - что это?». Как было сказано выше, ежемесячные отчисления способны влиять на размер будущих доходов, когда уже не будет возможности работать. Таким образом, не стоит скрывать свой размер заработной платы, чтобы в будущем не оказаться с минимальными поступлениями. Можно самостоятельно делать выплаты в накопительную часть и таким способом увеличивать размер будущих доходов.
Что такое досрочная пенсия
Некоторые граждане могут получать пенсионные выплаты ранее требуемого срока, то есть мужчины - до исполнения шестидесяти лет, а женщины - до пятидесяти пяти соответственно. Право на получение досрочной пенсии имеют лица, работающие, например, в тяжелых условиях. В зависимости от на одном месте можно выделить три списка. К какому из них относится отдельное лицо, необходимо уточнять в Пенсионном фонде России.
Досрочная пенсия имеет множество нюансов при оформлении, поэтому гражданин, работающий в тяжелых условиях труда, должен собрать все необходимые документы, подтверждающие выслугу лет. Не лишним будет включить в список документов справки с рабочего места, так как трудовой книжки недостаточно.
Устройство пенсионной системы в России
В настоящее время Пенсионный фонд Российской Федерации отвечает за следующие виды пенсий, на которые у него есть полномочия формировать, назначать и выплачивать нетрудоспособным слоям населения:
- государственное пенсионное обеспечение;
- трудовая;
- негосударственная.
В зависимости от желания каждый гражданин имеет право формировать пенсию по своему усмотрению. Это касается трудоспособного населения, рабочий стаж которого еще не достиг определенного уровня. Например, можно отчислять проценты от своих доходов как в государственные пенсионные фонды, так и в негосударственные (НПФ). Если вкладчик сделал выбор в пользу негосударственных пенсионных фондов, то с момента подписания договора у двух сторон появляется ответственность. Гражданин обязуется ежемесячно отчислять процент от своей заработной платы, а фонд берет на себя обязательство выплачивать ему ежемесячные отчисления с момента потери трудоспособности.
Страховая пенсия по старости также может выплачиваться и через негосударственные пенсионные фонды. С начала 2015 года, с введением нескольких реформ, касающихся выплат неработающим гражданам, появилась такая особенность: если рабочий стаж гражданина менее установленного и накопленные баллы недостаточны, то он может получать выплаты только через пять лет. Таким образом, страховой стаж для пенсии значительно зависит от благосостояния каждого человека, проживающего на территории РФ.
С недавнего времени, а именно с введением в 2015 году, государство взяло на себя ответственность только за один вид обязательных выплат - страховую пенсию. Поэтому человек, решивший делать отчисления и в пользу накопительной системы, полностью берет на себя такие обязательство самостоятельно. В любом случае размер страховой пенсии будет зависеть от каждого гражданина. Государство может выплачивать только базовое пособие и только в определенных случаях.
Для людей, занимающих должности в сельском хозяйстве, правительство сделало небольшие добавки к пенсионным баллам. Например, для работников, имеющих стаж более тридцати лет и постоянно проживающих на территории сельской местности, предусмотрена прибавка к пенсии.
Многодетные матери также получат дополнительные баллы для расчета обязательных выплат государством.
Приветствуем на сайт . В статье расскажем о пенсии, которая положена по пожилым людям. После того, как человек достигает конкретного возраста, он имеет право на получение пенсии по старости.
Пенсия по старости 2019 года назначается не только при достижении пенсионного возраста, который составляет для мужчин 60,5 лет, а для женщин 55,5 лет, но и при соблюдении других необходимых условий. Также требуется необходимый страховой стаж для ее назначения. В России самый часто назначаемый вид пенсии является пенсия по старости.
В нашей стране на данный момент есть несколько пенсионных видов, которые назначаются и выплачиваются гражданам. Они отличаются друг от друга условиями назначения. В соответствии с законом, пенсионные выплаты могут быть:
- Страховая пенсия по старости, или по-другому трудовая – чтобы ее получить требуется достичь необходимого возраста, иметь минимальный стаж работы и количество пенсионных баллов.
- Социальная пенсия – назначение данных выплат производится при определенных случаях, потере кормильца, инвалидности и гражданам, которые достигли требуемого возраста, но не имеют необходимого стажа.
- Государственная пенсия – данная выплата представляет собой компенсацию потерянного дохода определенным категориям гражданам, к ним относятся летчики испытатели, пострадавшие от радиации и другие. Для этой выплаты требуются конкретные условия – отсутствие любого дохода, трудовой стаж и другие.
Порядок начисления пенсии по старости
В соответствии с законом, пенсия по старости в России назначается только при соблюдении ряда обязательных условий, к ним относится:
- Достижение пенсионного возраста – 65 для мужчин и 60 для женщины.
- Трудовой стаж. С каждым годом количество трудовых лет будет увеличиваться, в 2019 году этот показатель остановился на 10 годах.
- Наличие определенного количества пенсионных баллов на счете. С каждым годом минимальная сумма баллов будет увеличиваться, в 2019 году необходимо 16,2 баллов.
Граждане, которые желают оформить трудовую пенсию по старости должны знать, что в расчет берутся только те годы, в которые человек работал официально, то есть работодатель делал перечисления в страховой фонд. Неофициальная работа в расчете пенсии не учитывается. Поэтому каждый, кто хочет получать данную пенсию должен работать официально.
Социальная пенсия и ее отличия от страховой
Выход на пенсию по старости в России предполагает собой несколько видов пенсионных выплат:
- Страховая выплата – назначается гражданам при достижении пенсионного возраста и наличии трудового стажа.
- Государственная выплата назначается определенным категориям, таким как военнослужащие, участникам ВОВ и другим.
- Социальная выплата назначается инвалидам и гражданам, которые не имеют необходимого трудового стажа.
Каждая из данных выплат также разделяется на подвиды, которые зависят от условий, требуемых для ее назначения. Социальная пенсия по старости в 2019 году представляет собой фиксированную выплату, которая выплачивается из федерального бюджета гражданам, которые в виду многих причин, например, заболевания или тяжелой жизненной ситуации не работали в течение жизни, или имеют трудовой стаж, но его недостаточно для назначения другого вида пенсионной выплаты.
Для выявления отличий социальной пенсии от страховых выплат требуется узнать условия, на которых тот или другой вид пенсии назначается. Назначение социальной пенсии производится, если одно из условий для страховой пенсии оказывается невыполненным.
Главным условием является достижение необходимого возраста. В этом году, пенсионный возраст составляет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Но есть ряд причин, при которых человек может выйти на пенсию раньше этих лет. Дополнительным условием является наличие необходимого коэффициента, то есть пенсионных баллов:
- В 2017 году их количество равнялось 11,4 балла.
- В 2018 году требуется 13,8 баллов.
- В 2019 году потребуется 16,2 балла.
Количество баллов будет увеличиваться с каждым годом, пока не достигнет 30, произойдет это к 2025 году.
Еще одним дополнительным условием является наличие определенного трудового стажа. Данное условие также обязательно для выполнения. Также необходимо за время трудового стажа иметь отчисления в страховой фонд. В 2018 году необходимо было иметь 9 лет трудового стажа, но с каждым годом его количество будет увеличиваться:
- В 2019 году необходимо иметь 10 лет трудового стажа.
- В 2020 году требуется иметь 11 лет трудового стажа.
- В 2021 году потребуется иметь 12 лет трудового стажа.
- В 2022 году потребуется иметь 13 лет трудового стажа.
- В 2023 году необходимо будет иметь 14 лет трудового стажа.
- В 2024 году необходимо будет иметь 15 лет трудового стажа.
Финансирование социальной пенсии производится непосредственно из федерального бюджета, в то время как страховую пенсию финансирует пенсионный фонд, бюджет которого состоит из:
- Страховых взносов.
- Отчислений из социального налога.
- Средств из федерального бюджета.
- Средств, отчисляемых из капитализации.
Кто из пенсионеров может рассчитывать на социальную пенсию
Право на пенсию по старости социальную имеют граждане, у которых выполнен ряд следующих критериев:
- В момент достижения пенсионного возраста, но при этом если у человека не хватает трудового стажа или пенсионных баллов.
- Инвалиды 1, 2 и 3 группы, а также инвалиды детства, которые стали совершеннолетними. Данные граждане никогда не были официально трудоустроены. В тоже время причина нетрудоспособности и, в какое время она была получена, не имеет значения. Группа инвалидности назначается только после проведения медико-социальной экспертизы.
- Дети инвалиды, то есть граждане, которые были рождены с патологией или получили инвалидность после рождения.
- При потере кормильца, то есть если после смерти человека в семье остаются дети, которые не достигли совершеннолетия, или другие граждане, которые являются нетрудоспособными иждивенцами. Данные граждане имеют право претендовать на этот вид пенсии. Дети имеют право на получение пенсии до 18 лет, если они являются студентами очного отделения, то пенсия выплачивается до 23 лет.
- Коренные жители Крайнего Севера и других регионов, которые к ним приравнены.
Назначение пенсии по старости производится при соблюдении человеком определенных условий. Главным фактором после назначения данной пенсии является отсутствие у получателя дополнительных доходов, иначе выплата будет прекращена. Также немаловажную роль играет местожительство получателя и его возраст.
Все граждане РФ имеют полное право на назначение социальной выплаты по старости, если их трудовой стаж менее 9 лет и страховая пенсия по старости не назначается. Если у человека постоянное место жительство на территории России, а гражданство другого государства, то он имеет право обратиться за назначением данной выплаты в пенсионный фонд.
В соответствии с законом у данного гражданина должен быть в наличии вид на жительство, который станет подтверждением проживания гражданина на территории страны более 15 лет. Иностранный гражданин должен прожить в России не менее 15 лет для получения социальной пенсии, если у него отсутствует трудовой стаж.
Кроме вида пенсионной выплаты гражданин должен достигнуть определенного возраста, который даст право на получение выплаты. Чтобы получать данную выплату необходимо достичь возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
Есть исключения, при которых граждане могут уходить на пенсию раньше установленного законом срока, к ним относятся народы Крайнего Севера:
- Алеуты.
- Ненцы.
- Чукчи.
- Эвенки.
- Ительмены.
Закон, который предоставляет право на получение данным народам пенсию досрочно, был принят еще в 1999 году. В законе прописан возраст, при достижении которого человек может уйти на пенсию. Целью данного документа является поддержка жителей, которые ведут кочевой образ жизни, ведут хозяйство и занимаются народными промыслами. Для данной категории пенсионный возраст составляет:
- 55 лет мужчины.
- 50 лет женщины.
Данная пенсия по старости оформляется при соблюдении определенного порядка:
- Перед тем как пенсию назначат необходимо собрать необходимый пакет документов и написать заявление требуемого образца для назначения социальной пенсии.
- Прийти в соответствующую организацию и подать документы.
- Дождаться пока пройдет рассмотрение документов, и решение будет принято. По закону заявление рассматривается в течение 10 дней, по истечении этого срока получатель получит ответ.
- После принятия положительного решения ПФ произведет назначение и выплату в зависимости от региона проживания получателя.
- Получение первой выплаты должно произойти не позднее следующего месяца, после того, как были поданы документы. То есть если подача заявления и документов произошла в мае, то первая пенсия должна быть выплачена в июне.
Начисление данной пенсии производится, только если инициатором становится сам получатель. То есть если подача документов не произошла, то пенсионный фонд не будет ее назначать самостоятельно, так как у сотрудников ПФ отсутствуют основания для ее назначения. Чтобы подать документы, необходимо прийти в соответствующую организацию:
- Многофункциональный центр – МФЦ.
- Пенсионный фонд по месту регистрации.
Подача документов может осуществляться одним из удобных способов, к ним относится:
- Личное обращение. То есть заявителю требуется собрать необходимый пакет документов и написать заявление, после чего обратиться в соответствующий орган и подать их лично. На заявлении при подаче обязательно ставятся дата и подпись, после этого документы считаются принятыми.
- При помощи заказного письма. Заявителю требуется отправить письмо с заявлением и копиями документов, в конверт обязательно вкладывается опись всех отправленных документов. После того, как ПФ их получит, сотрудник поставит подпись и дату получения документов в корешке уведомления.
- При помощи законного представителя. Чтобы законный представитель мог подать документы, необходимо составить нотариальную доверенность. При заполнении заявления требуется писать «через заявителя» и вписать данные законного представителя.
- При помощи сети – интернет. Для этого требуется пройти регистрацию на государственном портале и подать онлайн заявление на назначение пенсионной выплаты.
Написание заявления может производиться на официальном сайте пенсионного фонда или при личном обращении в ПФ, бланк заявления можно скачать на том же сайте фонда. Вся информация должна вноситься без ошибок, исправления в заявлении не допускаются. Если подача заявления производится иностранным гражданином, то в заявлении требуется указать некоторые данные на родном языке.
В заявлении должна содержаться следующая информация:
- Наименование и точный адрес организации, в которую подается заявление.
- ФИО заявителя полностью.
- Данные паспорта.
- Адрес прописки заявителя.
- Адрес проживания или пребывания заявителя.
- Номер СНИЛС.
- Контактная информация заявителя.
- Наличие или отсутствие иждивенцев у заявителя.
- Информацию о работе, если заявитель работал официально.
- При подаче заявления представителя, необходимо указать его информацию.
- Список документов, которые предоставляются.
Так как выплата пенсии осуществляется из федерального бюджета, для ее назначения необходимо соответствующее основание, для этого требуется представить следующие документы для оформления пенсии по старости:
- Заявление установленного образца.
- Пенсионное удостоверение.
- Паспорт заявителя, независимо от того, какое у него гражданство.
- Иностранцы должны предоставить вид на жительство.
- Подтверждение, что человек принадлежит к жителям Крайнего Севера.
- Доверенность, если оформлением пенсии занимается законный представитель.
- Документы, которые подтвердят наличие трудового стажа.
Подача документов на социальную пенсию по старости человек может только при достижении установленного законом возраста. Сотрудник ПФ может потребовать дополнительные документы, если они необходимы, но только те, которые заявитель может взять в необходимых организациях.
Об индексации социальной пенсии в 2019 году
Повышение пенсии по старости в 2019 году будет производиться в апреле, сумма индексации каждый год проходит корректировку, и в этом году индексация составит 2,4%. Данный метод способствует поднятию пенсии до установленного минимума 9215 рублей.
Сумма пенсии не будет ниже прожиточного минимума, который на данный момент установлен по стране. Гражданам, чья пенсия после назначения оказалась ниже установленной суммы, будет делаться доплата, которая проводилась каждый год.
Кто из пенсионеров может рассчитывать на страховую пенсию
- Граждане, проживающие на территории страны, достигшие конкретного возраста, женщины 50,5 лет, а мужчины 60,5 лет.
- Граждане России, которые находятся на государственной службе. Для данной категории граждан ежегодно будет увеличиваться пенсионный возраст, пока он не достигнет установленной цифры 63 года для женщин и 65 лет для мужчин.
- Граждане России, которые работали не менее 15 лет на территории крайнего севера и районах, которые к ним приравнены, тогда пенсионный возраст для женщин составляет 50 лет, а для мужчин 55 лет.
- Граждане иностранного государства, которые имеют трудовой стаж более 15 лет и достигли пенсионного возраста 60 лет мужчины и 65 лет мужчины.
Мало кто знает, как начисляется пенсия по старости в 2019 году, для этого используется специальная формула, в которой используется возраст и трудовой стаж заявителя. Стоит знать, что в трудовой стаж входят служба в армии и годы обучения в высшем заведении. Если человек работал во вредных условиях, то он имеет право на досрочный выход на пенсию.
Минимальный стаж работы заявителя не является постоянным, он будет увеличиваться каждый год до 2025 года. Вместе с увеличением трудового стажа будут меняться и условия для выхода на пенсию.
Размер страховой пенсии в 2019 году
Размер пенсии по старости в 2019 году полностью зависит от того, как заявитель выполнил условия для ее назначения:
- 10 лет трудового стажа.
- 16,2 пенсионных баллов.
В соответствии с законом, минимальный размер пенсии не может быть меньше прожиточного минимума, в 2019 году он составит около 8846 рублей. Разница между назначенной пенсией и прожиточным минимумом выплачивается пенсионерам в виде доплаты.
Средний размер пенсии по старости в 2019 году равен 14500 рублей. Увеличение суммы пенсии происходит двумя путями:
- Ежегодная компенсация. Она всегда производилась 1 февраля, в этом году пенсию проиндексировали на 7,05% 1 января.
- Индексирование пенсии для работающих пенсионеров не проводится, 1 августа проводится ежегодный перерасчет пенсии в соответствии с баллами, которые были накоплены.
Новая пенсионная система не позволяет работающему пенсионеру накопить больше 3 баллов в год, при условии, что его заработная плата будет составлять 22000 рублей.
Чтобы оформить страховую пенсию необходимо пройти определенный порядок действий:
- Подготовить документы, которые подтвердят стаж и льготы.
- Написать заявление и подать документы.
- Если потребуется, принести дополнительные документы.
- Подождать положительное решение и начать получать пенсию.
Заявление для назначения пенсии необходимо подать в ближайшее отделение ПФ или через отделение МФЦ. Подача заявления может подаваться несколькими путями:
- Личное обращение.
- При помощи законного представителя.
- Написать заявление на сайте ПФ.
- Отправить его заказным письмом.
- Подать через работодателя.
Граждане России, которые уехали в другую страну, должны подаваться только в ПФР. Датой обращения человека является дата написания заявления, при электронной подаче — время отправки заявления. Стоит знать, что написание заявления и подача документов производится за 30 дней до наступления пенсионного возраста.
Кроме написанного заявления, заявителю необходимо предоставить дополнительный пакет с необходимыми документами:
- Паспорт, для иностранцев вид на жительство.
- СНИЛС.
- Трудовая книжка, или другие документы, которые подтвердят наличие необходимого трудового стажа.
- Данные о зарплате за последние 5 лет.
- Документы, которые подтвердят досрочный выход на пенсию.
Рассмотрение заявления будет осуществляться в течение 10 дней с момента его подачи, а документы для назначения готовятся в течение 3 месяцев. Если данный срок не соблюдается, то сроком подачи становится день подачи последнего документа.
Назначение выплат осуществляется с момента подачи заявления, но не ранее, чем со дня наступления пенсионного возраста. Но если заявитель увольняется с работы и в течение месяца подготавливает документы, то назначение может произойти ранее, со дня увольнения с работы.
Выплата пенсии производится ежемесячно, а получатель имеет право самостоятельно выбирать способ получения пенсии. Кроме получателя, пенсию может получать законный представитель, но для этого требуется нотариальная доверенность, которая предоставляется по месту регистрации пенсионера.
Есть несколько способов доставки пенсионной выплаты, получатель самостоятельно выбирает удобный для него способ, к ним относятся:
- При помощи Почты России. Пенсию могут доставлять на дом или получатель получает ее в отделении почты. Если пенсия доставляется на дом, то необходимо заранее уточнить сроки доставки. Если пенсия в течение полгода становится невостребованной, то выплата приостанавливается до выяснения всех обстоятельств.
- Через банк. Пенсия может перечисляться на карту банка или получать ее в отделении банка. Зачисление денег на карту производится без комиссии, а снятие может происходить в любое удобное время.
- При помощи специальной организации, которая занимается непосредственной доставкой пенсий. Получать пенсию можно как в самой организации, так и оформить доставку на дом.
Пенсия ниже прожиточного минимума – есть ли выход из ситуации?
Многие, выходящие на пенсию спрашивают, какая пенсия по старости в 2019 году будет начисляться. В некоторых регионах размер пенсии ниже установленного прожиточного минимума. В соответствии с перечнем прожиточного минимума в регионах страны становится видно, что размер пенсии также сильно отличается. Но такая разница не говорит о том, что в данных регионах пенсионеры будут терпеть лишения.
В тех ситуациях, когда происходит оформление пенсии по старости, сумма пенсионной выплаты становится ниже, чем установленный в регионе прожиточный минимум, пенсионеру полагается надбавка. Данная надбавка компенсирует разницу между пенсией и прожиточным минимумом, она происходит в соответствии с региональными законами и регулируется местными властями.
Средняя минимальная сумма пенсии в стране в 2019 году равняется 12115 рублей, независимо от того, есть к данной пенсии надбавки или они отсутствуют.